2009年丰县教育招聘150名中小学教师_江苏公务员考试网-2009江苏省公务员最新公告-招考职位-教材发布

江苏公务员考试网从丰县教育局了解到，根据丰县教育事业发展的需要，经研究决定，2009年全县公办学校公开招聘中小学及幼儿园教师150名。现将有关事宜公布如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，思想素质好。
2、国民教育系列全日制普通高校应往届毕业生。报考中学教师职位，应具有本科（取得学士学位证书）及以上学历；报考小学、幼儿园、特殊教育学校教师职位，应分别具有与招聘职位相同学科的小学教育、幼儿教育、特殊教育专业专科及以上学历。
3、户口所在地（含生源地）以本县籍毕业生为主，中学类本科英语、物理、历史、地理、生物、音乐、美术学科和职教类专业师资可允许县外毕业生报名参加竞选。全日制普通高校应（往）届研究生毕业并获得硕士学位的不受生源地限制。
个别毕业生生源地虽不属丰县，但毕业后因婚姻原因户口已转入丰县，可以报名，但报名时须提供结婚证书和丰县的户口本等，结婚证书、户口本签发时间应在教师招聘简章发布之日前。
4、应届毕业生不受年龄限制；往届本科毕业生年龄不超过30岁（1979年8月1日以后出生），往届专科毕业生年龄不超过25岁（1984年8月1日以后出生），往届研究生毕业获硕士学位者年龄不超过35岁（1974年8月1日以后出生）。
5、具备与报考职位本级及其以上等级学校要求的本专业教师资格，符合招考职位规定的条件及要求。
6、具有符合相应职位要求的工作能力。
7、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
8、有下列情况之一的不得报考：
（1）触犯刑律受过刑事处罚的；
（2）近3年内受过党（团）纪、政纪处分的；
（3）在校期间受到“记过”以上处分的；
（4）因其它原因不宜从教者。
二、招聘职位
招聘职位及要求见《丰县2009年招聘教师职位及要求一览表》。如个别学科报名人数少于或等于简章招聘计划数，则适度减少该学科的招聘计划直至取消该学科招聘计划（不含职教类学科）。中学类所减计划补充中学报名人数较多的学科计划；小学、幼教、特教类所减计划补充小学报名人数较多的学科计划；职教类报名人数不足的学科由县教育、人事、监察等部门组成招聘小组，到生源学校进行现场招聘。
三、报名要求
1、应届毕业生须持本人身份证、学生证、户口本或生源所在地户籍证明（不受生源地限制的学科不需提供户口本或户籍证明）、《毕业生就业推荐表》、教师资格证书或教师资格认定机关（师范类毕业生由毕业院校）出具的相关证明。
2、往届毕业生须持本人身份证、毕业证、学士学位证、户口本（不受生源地限制的学科不需提供户口本）、《就业报到证》及教师资格证书。
3、在校获奖证书（提供最高等次的一次）。
提交以上证件、材料时均需提供原件及复印件。
4、报名时根据要求如实填写《报名登记表》。交近期正面同底2寸彩色免冠照片4张，报名、考试费100元。
5、报名时间及地点：2009年4月13日--4月24日在丰县人才市场(中阳大道东段国土局一楼)报名。
四、笔试内容及要求
笔试内容为专业知识（含教育学、心理学、教育教学理论）和教学能力，总分为100分。其中专业知识占70%的权重，教学能力占30%的权重。
专业知识（含教育学、心理学、教育教学理论）笔试范围，报考中学类本科及以上毕业生为相应学科本专业知识，其中本科段专业知识占60%，高中段知识占30%，初中段占10%；报考小学教育、学前教育、特殊教育专科及以上毕业生均为本专业专科段专业知识。
教学能力通过写说课简案的形式进行测试，即按指定的教材内容写一篇说课简案。报考中学类毕业生按高中教材准备；报考小学教育类毕业生按小学四至六年级教材准备，报考幼教专业的毕业生按幼儿大班教材准备，报考特殊教育专业的毕业生按特殊学校教材准备。
五、面试与体检
经笔试进入拟录取线的招聘人员，由县教育、人事、监察等部门组成招聘小组，抽调专业人员进行面试与体检（时间另行通知）。面试采取现场抽题演讲和提问回答的形式进行；体检统一到县体检站采用《教师资格认定体格检查标准》进行检查（费用自理）。面试与体检分合格或不合格，不合格者不予录取。
六、考试时间、地点
5月4--8日到教育局领取《准考证》，具体笔试时间、地点以准考证上注明日期为准。迟到、缺席均按弃考处理。
七、录取与聘用
1、根据面试与体检结果依据笔试成绩，按类别、学科和招聘职位从高分到低分择优确定拟聘用人选。设置录取最低控制线，即考试成绩必须达到60分才有资格录取。同等条件下（考试成绩相同）获一等奖学金者优先录取，其次依次为三好学生、优秀学生干部、优秀党团干部、二等奖学金、三等奖学金。无上述情况出现名次并列，则本科毕业生优先；如仍不能区分，则重新组织分数并列者进行考试（考试形式另定），重新考试得分高者优先。
2、进入拟聘用人选报考丰中招聘的毕业生，由丰中根据县定本校招聘职位计划数，在县人事、教育等部门的指导下择优自主确定聘用人员。
3、城区学校（不含丰中）招聘的毕业生，从进入拟聘用人选的人员中分学科按考试成绩及个人志愿择优确定。
4、未被城区学校录用的毕业生，分学科依据考试成绩和农村各学校招聘的职位计划数，根据本人填报的农村志愿先按第一志愿录取，按第一志愿录取后剩余的职位再按第二志愿录取。
5、进入拟聘用人选未能按志愿录取的毕业生，如填报了服从志愿，则由教育局根据各学校招聘职位剩余计划进行统筹安排；
6、由丰中集体报名进入录取线未被丰中录取的毕业生，虽未填服从志愿，如本人同意到农村学校任教，可按服从志愿由教育局根据各学校招聘职位剩余计划进行统筹安排。
7、拟聘用人员名单确定后，公示一周，凡在此期间举报经查实属弄虚作假者，取消录取资格。
8、确定录取的应聘者与用人单位签订协议书时，往届毕业生必须提供符合招聘职位要求的教师资格证；应届毕业生可先签订就业协议书，至八月底仍未取得符合招聘职位要求的教师资格证，所签协议无效并取消当年的录取资格。
9、录取后因各种原因产生的职位空缺，由进入资格线未被录取的同学科人员按笔试成绩依次递补。未填报服从志愿的按自动放弃处理。
10、办理就业手续时，应聘者须提交体检表、毕业证、符合招聘职位要求的教师资格证、本人档案、就业报到证和就业协议书。提供证件不全者或阅档发现有不符合招聘条件者不予办理聘用手续。
11、对新招聘的毕业生一律实行聘用制和人事代理。聘用人员见习期为一年。
八、有关要求
此次教师招聘工作将在县纪检监察部门全过程监督下进行，笔试、面试时邀请县人大、政协派员巡视。所有参加应聘者均必须按规定的时间、要求参加考试、面试，遵守纪律，服从考试工作人员的指挥。所提供的一切材料必须真实有效，实事求是，不得弄虚作假，否则，将取消录取资格。
本简章解释权属丰县教育局、丰县人事局。
联系电话：丰县教育局人事股 0516-89209474
          丰县人事局录调股0516-89210355
          丰县人才市场0516-89210908
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