招商银行信用卡中心作为总行的直属机构，创建于2001年12月12号，总部设在上海。在近八年的发展历程中，信用卡中心秉承招商银行一贯的创新理念和拼搏精神，创造出一连串的“第一”和奇迹；发行国内第一张真正意义的“一卡双币、全球通用”信用卡、首家提供“VISA验证”服务、国内第一张符合国际标准的航空联名信用卡、国内银行业首家外观设计专利、首开国内先河的“免息分期付款”购物业务、国内首张VISAMINI袖珍信用卡、首创全国积分永久有效制、国内首张双币种旅行信用卡、首张百货双币信用卡、首张文化信用卡……

招商银行信用卡中心凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同。目前，招商银行已成为国内最具影响力的发卡银行，招商银行信用卡中心凭借其国际化的管理和惊人的发展速度使其迅速成为国内信用卡产业中最令人瞩目的亮点。

因业务发展需要，我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战，德才兼备的同学加入我们的行列，为推动中国信用卡市场的发展而努力，为铸造中国民族银行业的精品而共同奋斗。

一、招聘要求：

二、招聘流程：

三、应聘渠道：

网上申请

应聘者请登录招商银行官方招聘网站：http://career.cmbchina.com/cmbcareer/投递电子简历。

网上申请，是我中心招聘唯一渠道，谢绝来电来访。

四、时间安排：

（持续更新中，敬请关注我行招聘网站公告）

招聘岗位

岗位名称：信用卡中心管理培训生

岗位要求：

学历要求：全日制硕士

专业要求：不限；金融、管理、理工科类优先

其他要求：

1、强烈的使命感和责任心；

2、强烈的学习意愿及学习能力；

3、较强的分析能力何沟通协调能力。

生源地：不限

招聘人数：20人

岗位名称：决策分析岗

岗位要求：

学历要求：全日制硕士

专业要求：金融、数理统计、计算机等相关专业

其他要求：

1、熟练使用MSOFFICE软件，能够熟练运用SQL和SAS等统计软件者优先；

2、积极向上，要求进步，具有较强的学习能力；

3、有较强的逻辑分析能力、协调沟通能力和文字组织能力。

生源地：不限

招聘人数：10人

岗位职责：

1、建立各种评分卡，并负责评分卡在业务环境中的应用、追踪和评估；

2、处理信用卡相关数据，决定相关的抽样方法、样本大小以及统计方法；

3、负责部门内外各类数据分析工作，并提供相关的咨询服务。

岗位名称：人力资源专员

岗位要求：

学历要求：全日制本科

专业要求：人力资源、心理学等相关专业（重点大学优先）

其他要求：

1、具有很强的学习能力；

2、善于与人沟通；

3、积极上进，能承受工作压力。

生源地：不限

招聘人数：2人

岗位职责：

1、与业务部门保持密切联系，分析业务部门需求；

2、参与招聘、薪酬、人力发展、绩效管理中一项或几项工作。