一、招聘岗位及人数

　　江苏省水利重点工程淮安市指挥部工程管理岗位2名;

　　淮安市中里运河管理处工程管理岗位1名;

　　淮安市入江水道管理处工程管理岗位1名;

　　淮安市淮泗涵闸管理处工程管理岗位2名;

　　淮安市洪金灌区管理处财务会计岗位1名;

　　淮安市淮涟灌区管理处工程管理岗位1名。

　　二、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党，热爱社会主义，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务精神。

　　2、具有国家普通类本科或以上学历，所学专业及学历要求详见“淮安市水利局公开招聘事业单位工作人员岗位简介表”。

　　3、年龄不超过30周岁(1979年3月1日以后出生)，具有相应岗位专业中级职称的，年龄可放宽到35周岁(1974年3月1日以后出生)，身体健康。(淮安市入江水道管理处、淮泗涵闸管理处、洪金灌区管理处、淮涟灌区管理处四单位招聘岗位距离市区较远，较适宜男性。)

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考核相结合的办法进行。

　　1、报名

　　报考人员需持本人身份证、毕业证书(应届毕业生提供就业推荐表)及其他有关证书原件及复印件，近期同底二寸免冠照片三张。

　　报名时间：2009年3月30日～2009年3月31日上午：9:00～11:30下午：2:00～5:00

　　报名地点：淮安市水利局组织人事处(淮安市经济开发区深圳路9号水利大厦七楼)

　　淮安市水利局根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查。符合条件的，于2009年4月3日到报名地点领取《笔试准考证》，参加统一组织的笔试(学历要求为研究生的岗位免笔试)。

　　2、笔试

　　(1)笔试内容：公共基础知识及相关专业知识。

　　(2)笔试时间：2009年4月6日(星期一)上午9：00-11：00

　　笔试地点：见《笔试准考证》。

　　(3)笔试开考比例为1：3，若报名人数未达开考比例，则此次招聘工作取消。笔试成绩满分为100分。(考试成绩在淮安市人事网站公布)。

　　3、面试

　　(1)参加笔试人员按笔试成绩从高分到低分顺序，以岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。入围面试人员由淮安市水利局负责通知领取《面试通知书》。

　　(2)免笔试的3个研究生岗位，每个岗位至少有3名报考人员方可开考进入面试。

　　(3)面试成绩满分为100分，60分为合格。

　　(4)面试时间和地点：见《面试通知书》。

　　4、体检与考核

　　在面试成绩合格的考生中，以笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩(免笔试的考生，以面试成绩作为总成绩)。根据总成绩按岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员，并按有关规定组织体检和考核。因体检或考核不合格出现空额的，按从高分到低分的顺序一次性递补。

　　体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。体检时间另行通知。

　　体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在政府人事、人才网站公示7天。公示期满后，据情况决定聘用人员，并按有关规定和程序办理相关手续。

　　四、聘用与相关待遇

　　被聘用人员试用期为3个月(首次参加工作的试用期为12个月)，待遇按照淮安市事业单位的有关规定执行。

　　五、纪律与监督

　　招聘聘用工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同、予以清退的人员责任自负。招聘聘用工作接受纪检、监察、人事部门和社会各界的监督，为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：

　　淮安市水利局：0517-83712519

　　淮安市人事局：0517-83671213

　　本简章由淮安市水利局负责解释。