根据《关于规范和加强机关事业单位社会化用工管理的意见》(扬政发〔2009〕27号)文件规定，扬中市新闻中心等事业单位公开招聘社会化管理职工。江苏公务员考试网www.jsgwyw.org发布。现将有关事项公布如下：

一、报考条件和对象

1、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，勤政廉洁，品行端正，乐于奉献；

2、身体健康，五官端正；

3、具有拟报考岗位所要求的学历（国民教育）、专业等资格条件；

4、18周岁以上、35周岁以下（1974年1月1日至1991年1月1日期间出生）。部分岗位对年龄、户籍、性别有特殊要求的见《扬中市招聘社会化管理职工岗位简介表》（以下简称《招聘岗位简介表》）。

5、各招聘单位具体招聘人数、笔试内容和资格条件等详见《招聘岗位简介表》

二、 招聘程序

1、报名

（1）报名时间：2009年5月25日—5月27日（上午8：30-11：00，下午14：00-17：00）。

（2）报名地点：市人才服务中心一楼（市区港西南路8号）；

（3）报考者应到现场报名，并提供本人身份证、学历证书、职称证书、执业资格证书等（同时提交复印件1份），2009届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件、复印件。

报考者经初审合格后，办理报名手续，填写《扬中市招聘社会化管理职工登记表》，交本人近期同底免冠一寸照片2张，交纳考试费用98元，考生对所提供的资料及所填内容的真实性和准确性承担全部责任。

2、考试

（1）开考条件：按照招聘职位1：3比例，达到或超过招考比例的进行公开考试，不足3人则核减相应招聘职位。

（2）笔试时间：2009年6月13日

已办理报名手续的考生，于2009年6月8日－6月9日，凭身份证到市人才服务中心（港西南路8号）领取准考证。

（3）面试：根据笔试成绩从高分到低分按拟录用人数1：3的比例确定进入面试人选，面试时间和地点另行通知。

面试成绩为百分制，不设合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

3、体检和考核

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例（其中扬中市新闻中心、扬中市经济责任审计中心的岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的权重比例），计算报考人员总成绩。根据考试总成绩，按拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照国家人事部、卫生部新颁发的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行；对体检合格人员参照《江苏省国家公务员考核实施细则》和有关规定进行考核政审。因体检、考核政审不合格或本人放弃出现缺额时，在报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

4、录用审批

考核政审合格的拟招录人员名单，在扬中人才网站上公示七天。公示结束后，对没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，按有关规定程序办理相关手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用；

被录用人员与原单位签有聘用（劳动）合同协议的，由本人负责与原单位协商处理。

三、管理及待遇

新录用的社会化管理职工与市人才市场签订《扬中市机关事业单位社会化用工聘用（劳动）合同》，合同期限为两年，其中试用期为3个月。聘用人员在合同期内能胜任工作、表现优秀的，合同期满后确因工作需要的可以续签。

    聘用人员在合同期内的工资待遇按照《机关、事业单位社会化管理职工收入分配方案》的有关规定执行，其养老、医疗等社会保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理。

四、纪律与监督

报考录用工作要严格工作纪律，接受社会和群众的监督。对弄虚作假、违反报考录用纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。

政策咨询电话： 88362996（市人事局）

监督电话：     88358669（市纪委）

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