为了满足幼儿教育事业发展的需要，加强专业技术人员队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘南昌市保育院6名专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及职位

招聘专业技术人员6名，其中幼儿教师4名，网管（电脑教师）、儿童保健医生各1名。

二、招聘岗位及条件要求

（一）招聘范围：面向全社会

（二）招聘岗位

1、幼儿教师

（1）、遵守国家法律法规，热爱幼教事业，品行端正，有良好的职业道德。

（2）、五官端正，身体健康，无不适合在托幼机构工作的疾病。

（3）、25周岁以下，学前教育（幼儿教育）、英语、舞蹈等相关专业毕业，国家承认大专以上学历，并现已取得毕业证书，具有教师资格证。适合女性。

2、网管（电脑教师）

（1）、遵守国家法律法规，热爱幼教事业，品行端正，有良好的职业道德。

（2）、五官端正，身体健康，无不适合在托幼机构工作的疾病。

（3）、25周岁以下，计算机相关专业、教育技术专业毕业，国家承认大专以上学历，并已取得毕业证书。熟悉计算机网络及安全与维护，能熟练运用Firework(或photoshop)、Dreamweaver和flash等软件制作课件和网页。

3、儿童保健医生

（1）、遵守国家法律法规，热爱儿童保健工作，品行端正，有良好的职业道德。

（2）、五官端正，身体健康，无不适合在托幼机构工作的疾病。

（3）、35周岁以下，儿科、临床医学、预防医学专业毕业，具有执业医师资格证，国家统招全日日制本科以上学历，学士学位，并现已取得学位证、毕业证书。适合女性。

（三）招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、25岁以下是指1984年12月5日以后出生的，35岁以下是指1974年12月5日以后出生的；曾因犯罪受过刑事处罚的、受党纪政纪处分尚未解除的、曾被开除公职或学籍的、因违法违纪正被调查处理不得报名。

三、招聘信息发布

12月16日在江南经理人网（http://www.jncxo.com）、江南人才热线（http://www.rcnc.net）网、南昌晚报上发布招聘招聘信息。笔试准考证打印、笔试成绩入闱面试人员名单、面试通知及拟聘用人员名单和体检通知等所有通知事项均在江南经理人网（http://www.jncxo.com）上发布。

四、报名与资格审查

1、报名

本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时间：2009年12月22日9：00至12月31日17：00，考生可从江南经理人网（http://www.jncxo.com）进入报名系统。

2、资格审查

资格审查工作由市人事局会同用人单位组织实施。网络报名时进行资格初审，面试前进行资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

五、考试

（一）开考比例

报名人数与拟招聘岗位数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到的，经市人事局同意，可适当放宽至3：1，仍然达不到开考比例的，相应核减或取消岗位数。实行先公共科目、专业科目笔试，根据笔试成绩按照1：6的比例从高分到低分入闱参加岗位技能测试。没有达到1：6比例的，全体参加笔试人员均进入岗位技能测试。

（二）考试方式

考试包括公共科目笔试、专业笔试和岗位技能考试，均实行百分制，各占总分的20%、40%、40%。

1、笔试：笔试时间待定。

(1)、公共科目笔试

考试内容为综合基础知识，包括政治理论、科学技术、法律基础、公文处理等。

(2)、专业科目笔试

幼儿教师岗考试内容为命题简笔画、命题教案。考生自备铅笔、橡皮和水笔、圆珠笔。

网管（电脑教师）岗考试内容为计算机专业知识，涉及网络安全、维护等软硬件知识。

儿童保健医生岗考试内容为医学专业理论知识，涉及儿童保健学、儿科学、内科学、营养学、心理学。

(3)、岗位技能测试

幼儿教师考试内容为案例分析、琴法、舞蹈等与岗位相关的技能。

网管（电脑教师）考试内容为制作命题课件或网页，根据命题纲要对考官进行阐述。

儿童保健医生考试内容为实践操作。

六、体检、考核

1、体检

考试结束后，按照考生总成绩从高分到低分排名，按照招聘计划与考生1：1的比例确定参加体检人员。如遇名次并列，以岗位技能测试成绩优秀者优先。

体检按照幼儿园老师健康标准在指定医院进行。

2、考核

考核工作由市人事局和市机管局共同负责，主要采取审阅人事档案、原工作单位出具书面证明及组织审查研究等方式进行。

因体检不合格、考核不合格等原因形成的缺额，由招聘工作领导小组决定是否按考生总成绩从高分到低分依次各递补一次。

七、公示

经考核合格确定的拟聘用人员，由招聘单位公示7个工作日。公示后因未通过等原因形成的空缺不进行递补。

八、聘用

公示期满后按照政府人事部门的有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行人事代理，待遇按国家有关规定执行。试用期为三个月，包含在聘用合同期限内，试用期合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人员按国家有关规定享受相应待遇。

九、考试收费

考生缴纳：公共科目40元、专业笔试30元、岗位技能测试30元，合计100元。

十、其他

招聘工作严格遵守《南昌市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》有关规定，做到信息公开、过程公开、结果公开、实行回避制度，接受社会及有关部门的监督。

报名咨询电话：6277686、6259575

监督电话：3884291、3883990

二00九年十二月一十六日