2009年江西省铜鼓中学公开招聘教师公告 3月25日至4月3日报名
 
为优化教师队伍结构，促进教育事业健康发展，根据县人事局、编委等部门有关规定和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）精神，结合我校教育实际，特制定本实施方案。
一、招聘范围
面向全社会。
二、招聘条件、岗位和名额
高中语文教学岗位：1人，要求本科学历，师范类汉语言文学专业;
高中数学教学岗位：1人，要求本科学历，师范类数学教育专业;
高中历史教学岗位：1人，要求本科学历，师范类历史教育专业;
高中生物教学岗位：1人，要求本科学历，师范类历史教育专业;
以上学历均要求国家承认的第一学历、全日制大学本科学历（二本以上含二本,并具有学士学位）。
年龄要求26岁以下,研究生学历30周岁以下。（26周岁以下是指1983年4月1日以后出生，30周岁以下是指1979年4月1日以后出生。）
三、考试时间及地点
（一）笔试时间及地点
1、笔试采取闭卷方式进行，主要内容为相关报考岗位专业知识，语文、数学满分为150分；其他科目满分为100分。
2、考试时间：2009年4月7日下午14:00-16:00
3、考试地点：铜鼓中学多媒体教室
4、笔试完毕后，根据招聘计划数在参考人员中按考试成绩从高分到低分依序最多以1:3的比例确定进入试讲名额，最后一名成绩并列者一同进入面试。
（二）试讲时间及地点
1、面试采取试讲方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题及内容由学校确定,试讲顺序由考生按照所报岗位抽签确定，讲授时间为45分钟（一节课时间），满分100分。
2、面试时间：2009年4月8日上午
3、面试地点：铜鼓中学各有关教室
4、监督：笔试、面试工作将邀请县教委、县监察局、县人事局全程监督。
四、开考条件
原则上报考人员达到拟招聘岗位名额的1:3以上的，正常开考。
五、体检
根据考试有效成绩和报考岗位类别，按拟聘用岗位数从高分到低分等额确定参加体检人员（但如经笔试、面试没有人达到学校要求，学校将本着宁缺勿滥的原则不确定参加体检人员或另行组织招聘），如遇名次并列的，以面试成绩高者优先列入体检对象范围，体检项目及要求参照县有关规定执行。
六、考核
体检合格的人员确定为考核对象。在职应聘者考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其他应聘者主要以现实表现和学籍档案为主要内容，考核要做到全面、客观、公正。
如因体检、考核不合格或由于其它原因出现缺额的，可在同一岗位报考人员中按考试有效成绩从高分到低分按程序依次递补。
七、聘用
考核合格的人员确定为拟聘用人员，按规定办理有关聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、纪律要求
公开招聘教师工作涉及面广，政策性强，各有关部门要充分认识公开招聘的重要性，加强领导，周密部署，精心实施。确保公开招聘工作顺利进行。
公开招聘设立监督电话：0795-8722478，接受社会各方面的监督。无论是工作人员还是报考人员，凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，取消报考人员考试或聘用资格，并追究有关人员责任。
报考人员与聘用单位和从事招聘工作的人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，要实行回避。
九、组织领导
为做好学校招聘工作，成立铜鼓中学公开招聘教师工作领导小组，由王广文校长任组长，校级其他领导及学校中层领导正职为成员。成立铜鼓中学教师公开招聘学科组，由各教研组组长及相关老师组成。
本方案由铜鼓中学公开招聘教师领导小组负责解释。
十、报名时间、地点及需携带材料
1、报名时间：2009年3月25日至2009年4月3日下午5:00止。
2、报名地点：铜鼓中学办公室
3、需携带材料：（1）本人身份证、毕业证、有关荣誉证书，以上均为原件。2009年应届毕业生凭毕业生推荐表或学校出据的证明。（2）个人履历和近期同底免冠寸照3张。
八、联系方式
铜鼓中学学校公办室：0795-872247813979545911（郑）