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2015年江苏公务员定义判断题型精选(14)

Tag: 江苏公务员 定义判断 2014-08-01    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  1.附加值是附加价值的简称,是在产品原有价值的基础上,通过生产过程中的有效劳动新创造的价值,即附加在产品原有价值上的新价值。
  根据上述定义,以下行为提高了产品附加价值的是:(   )。
  A.某明星为娱乐活动优胜者的奖品签名
  B.雨天商贩以高于市场价的价格在景区内销售雨具
  C.某生产饮料的厂家将产品由过去的罐装变为塑料包装
  D.个体商贩请人在白色T恤上画上各种漂亮的图案后出售
  2.流通加工是指物品在从生产地到使用的过程中,根据需要施加包装、分割、计量、分拣、刷标志、帖标准、组装等简单作业的总称。
  根据上述定义,下列属于流通加工的是:(   )。
  A.某工厂采购布匹、钮扣等材料,加工成时装并在市场上销售
  B.某运输公司在冷藏车皮中保存水果,使之在运到目的地时更新鲜
  C.杂货店将购时的西红柿按质量分成每斤1元和每斤2元两个档次销售
  D.某批发商在运输玻璃杯的过程中,为杯子加上防震外包装,以避免某碎裂
  3.发散思维是指在创造和解决问题的思考过程中,从已有的信息出发,尽可能向各个方向扩展,不受已知的或现存的方式、方法、规则和范畴的约束,并且从这种扩散、辐射和求异式的思考中,求得多种不同的解决办法,衍生出各种不同的结果。
  根据以上定义,下列不属于发散思维的是(   )。
  A.化学能能产生电能,据此伏特发明了伏打电池;反过来电能也能产生化学能,通过电解,戴维发现了钾、钠等7种元素
  B.19世纪末法国园艺学家莫尼哀从植物的盘根错节想到水泥加固
  C.数学运算过程中的“一题多解”
  D.理论工作者依据许多现成的资料归纳出一种结论
  4.行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度。进而提高绩效的一种管理。
  根据上述定义,下面属于行为管理的是(   )。
  A.IBM历年将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金
  B.谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球
  C.福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬
  D.绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成
  5.定性思维是指根据事物的性质和属性来认识事物、确定和判断事物的思维方法。
  根据上述定义,下列属于定性思维的是(   )。
  A. 2005年某省信息产业完成增加值II0亿元,保持了较快的增长速度
  B.由于循环经济带来了生态环境的改善,每年冬季近2万只白天鹅飞临某市
  C.某镇做大做强织袜业,在许多大中城市一双袜子卖到100元的高价,说明其质量优良、品牌过硬
  D.某市“十五”期间生产总值、财政收入、城镇居民人均可支配收入年均递增25Z以上,进出口贸易总额、海关“两税”收入年递增35%以上,经济呈现出持续、健康、快速发展的良好势头



  江苏公务员考试网参考答案及解析:
  1.D【 解析】题中的定义要点:(1)有效劳动(2)产品原有价值上的新价值。选项A不符合要点(1)和(2)。选项B不符合要点(1)。选项C不符合要点(2) 。
  2.D【 解析】题中的定义要点:(1)流通环节(2)实质加工。选项A不符合要点(1)。选项B、C不符合要点(2) 。
  3.D【解析】根据关键信息“衍生出各种不同的结果”可知,理论工作者依据许多现成的资料归纳出一种结论不属于发散思维。故本题正确答案为D。
  4.B【解析】根据关键信息“主张员工的行为取决于工作场所的社会环境”可知本题正确答案为B。
  5.D【解析】由材料可知定性思维是根据事物的性质和属性对其进行判定,A描述的增加值没有可比对的项,不能判定增长速度的快慢;B没有根据事物的性质和属性进行判定,排除;D项中“生产总值,财政收入”等都是反映经济状况的指标,且所给条件充分,能够推定出后面的结论,最符合题意,故选D。

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