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2014年江苏广播电视学校招聘教师和行政人员公告

Tag: 江苏 2014-07-10    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2014年江苏广播电视学校招聘教师和行政人员,报名时间:自公告公布之日起至2014年7月30日。
  为加强学校教职工队伍建设,现决定面向社会公开招聘教师和行政工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
  2、思想素质好、品行高尚、热爱学生、热爱教育工作、责任心强,有良好的团队合作精神;
  3、具有良好的教育能力,具有较强的业务能力;
  4、身体健康;
  5、具备报考职位要求的资格条件。
  二、招聘岗位
岗位名称 人数 学历 具体要求 岗位职责
主持与播音专业教师 2 本科 35周岁以下;播音与主持相关专业;2年以上工作经验;同等条件下有学校教育、传媒、大中型企业工作经验和中级以上职称者优先 负责教学、班主任及专业建设相关工作(非事业在编,与江苏省广播电视学校签约)
新闻采编专业
教师
2 本科 35周岁以下;新闻采编相关专业;2年以上工作经验;同等条件下有学校教育、传媒、大中型企业工作经验和中级以上职称者优先 负责教学、班主任及专业建设相关工作(非事业在编,与江苏省广播电视学校签约)
数学教师 1 硕士及以上 35周岁以下;师范类本科及研究生阶段均为数学类专业;硕士研究生及以上学历学位,2年以上工作经验;已取得高级中学或中等专业学校教师资格证书;同等条件下具有中级及以上教师职称者优先 负责教学、班主任及专业建设相关工作(非事业在编,与江苏省广播电视学校签约)
语文教师 1 硕士及以上 35周岁以下;师范类本科及研究生阶段均为中文类专业;硕士研究生及以上学历学位,2年以上工作经验;已取得高级中学或中等专业学校教师资格证书;同等条件下具有中级及以上教师职称者优先 负责教学、班主任及专业建设相关工作(非事业在编,与江苏省广播电视学校签约)
计算机维护和管理员 1 本科 35周岁以下;计算机技术、网络技术等相关专业;2年以上工作经验;熟练掌握计算机软硬件的安装、配置和维护技术,具备故障诊断和处理能力;同等条件下具有工程师及以上职称者优先 负责校园网络管理与安全维护(非事业在编,与江苏省广播电视学校签约)
心理健康教师 1 硕士及以上 35周岁以下;心理学相关专业;师范类学历学位,2年以上工作经验;具备心理咨询、测量等相关临床技能,具有心理咨询师等相关资格证及教育教学相关经历 负责教学、班主任及专业建设相关工作(非事业在编,与江苏省广播电视学校签约)
办公文员 1 本科 35周岁以下;专业不限;2年以上工作经验;熟练使用办公自动化软件,具有一定的文字处理能力;具备一定的教育学、心理学知识 负责文字处理及日常行政工作(非事业在编,与江苏省广播电视学校签约)
  三、报名办法
  (一)报名时间、地点
  报名时间:自公告公布之日起至2014年7月30日。
  报名方式:信函邮寄个人材料(地址:南京市雨花东路156号江苏广播电视学校行政处)
  邮编:210012;信函封面注明“应聘材料+应聘岗位”,不接受电子邮件)。
  (二)报名注意事项及资格审查
  每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须提交以下材料:
  1)交本人近期一寸免冠正面彩照2张;
  2)请应聘人员登录江苏广播电视总台社会招聘网(
http://hd.jstv.com/job/social/jobs.aspx),在相应岗位的“申请此岗位”中填写相关信息;
  3)提供身份证复印件
  4)学历、学位证书、工作经历证明材料及工作业绩、奖励情况的原件及复印件。
  (三)说明
  无论录用与否,应聘人员的简历及相关材料不予退还,敬请谅解。
  四、考核、考察实施办法
  1、考核方式:初试(面试)、业务能力考核和综合面试。
  1)初试(面试)
  初试(面试)考核内容:专业知识、语言表达、岗位认知等基本素质。
  2)业务能力考核
  初试(面试)通过的人员进入业务能力考核阶段。业务能力考核主要考核应聘者的教育教学能力、业务知识和业务技能。主要通过笔试和实践考核的方式进行,
  a.笔试不指定复习用书;笔试时间和地点另行通知。
  b.应聘教师岗位人员的实践考核是根据所给的教材写教案,并说课。行政岗位的实践考核是根据岗位需要进行相关业务实践能力的考核。
  笔试和实践考核成绩将在江苏广播电视学校网站(
www.jsgdx.com)进行公示。
  3)综合面试
  根据笔试、实践考核的成绩结合应聘者面试成绩的综合情况,从高分到低分的顺序,按各招聘职位拟录用人数1:3的比例从高分到低分确定参加综合面试人选。
  五、录用
  考试结束后,根据综合面试成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员名单,并办理录用手续。
  六、招聘政策咨询电话
  招聘政策咨询电话:025-52414057
  联系人:李老师、邱老师

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