2014年徐州市教育局直属学校教师招聘公告
摘要：2014年徐州市教育局直属学校教师招聘教师40名，报名、资格审查时间：2014年7月18日－19日上午9:00－12:00，下午2:00－5:00。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，结合我市教育事业发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘教师40名。为做好本次招聘工作，特制定本公告。
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.本科学历报考者限1986年7月31日后出生，硕士研究生报考者限1981年7月31日后出生，博士研究生报考者限1974年7月31日后出生；
4.本科学历报考者限徐州户籍或生源，研究生及其以上学历报考者户籍不限；
5.国民教育序列全日制普通高校本科及以上学历未就业毕业生；
6.本科学历报考者须持有与报考岗位相应的教师资格证，研究生及以上学历报考者可先参加招聘，应聘上岗后再补考相应的教师资格证；
7.适应岗位要求的身体条件；
8.有下列情况之一的不得报考：
(1)受过刑事处罚或劳动教养、少年管教的；
(2)近3年内受过党(团)纪、政纪处分的；
(3)在高校就读期间受到“记过”以上处分尚未解除的;
(4)曾被开除公职、辞退的；
(5)有法律法规规定不宜从事教育工作情形的；
(6)报考人员不得报考与《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定的回避关系的岗位。
二、招聘学科、岗位及要求
详见《2014年徐州市教育局直属学校教师招聘学科一览表》、《2014年徐州市教育局直属学校教师招聘岗位一览表》
三、报名办法
(一)招考岗位查询
徐州教育网：www.xze.cn
徐州人力资源和社会保障网：www.jsxz.lss.gov.cn
(二)报名时间、地点、方式
1.报名、资格审查时间：
2014年7月18日－19日上午9:00－12:00，下午2:00－5:00
面试报名时间另行通知。
2.报名地点：
原徐州市第九中学院内(市宣武市场南新生街76号)
3.报名方式：
本次招聘分两次报名。笔试、面试均采用现场集中报名方式。笔试按学科报名，每人限报一个学科岗位。面试按学校招聘岗位报名。按规定缴纳笔试考试费100元，面试考试费100元。
(三)报名提供材料
有效期内的二代身份证、户口本(或户籍证明)、就业报到证、《就业推荐表》和《就业协议书》、毕业证、学位证、教师资格证。
(四)报名注意事项
1.应聘者须从网上下载《2014年徐州市教育局直属学校公开招聘教师报名表》并按要求如实填写，持《报名表》现场报名。
2.提交近期一寸免冠同底彩色照片2张（含报名表上粘贴的1张）。
3.报名材料需提供原件、复印件，提供虚假材料者取消其应聘资格。
4.笔试开考比例为1：3，达不到开考比例的，核减招聘计划，直至取消。
5.进入面试人员名单在徐州教育网、徐州市人力资源和社会保障网公布。面试具体时间和地点由各招聘学校通知。
四、考试
(一)笔试
笔试考试为1科，考试内容为公共基础知识、教育教学综合知识等。笔试不指定复习大纲、教材。笔试由市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织。
笔试阅卷结束后，由市人力资源和社会保障局、市教育局确定笔试合格分数线(笔试成绩不合格的，不进入面试)。
领取准考证时间：2014年7月24日上午9：30－16：00，地点：同报名地点。
笔试时间：2014年7月25日，地点：详见笔试准考证。
(二)面试
面试由市教育局分招聘学校组织实施，市人力资源和社会保障局负责监督指导。按招聘学科报考者的笔试成绩从高分到低分不超过1：5的比例确定面试人选，并公示三天。进入面试的应聘者可自愿报考1－2所学校。面试重点考核考察应聘者专业知识与技能，形式主要为课堂教学和答辩，满分为100分，其中课堂教学成绩70分，答辩30分。
(三)总成绩
采用百分制计算报考人员总成绩，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。从高分到低分按各学校招聘岗位1:1比例确定进入体检和考察人员名单(成绩并列者，按面试成绩确定)。
五、体检和考察
体检和考察分别由市教育局、各招聘学校统一组织实施。招聘体检工作，按照《公务员录用体检通用标准》、《教师资格认定体检标准》进行，体检人员同时符合上述两种标准体检合格。对体检合格者进行考察，如发现问题并经查实的，视为考察不合格。
六、公示
对拟聘人员公示7个工作日。
七、聘用审批
公示无异议者，由市教育局认定后报市人力资源和社会保障局审批，聘用时须持毕业证、学位证、就业报到证、《就业协议书》、《就业推荐表》、教师资格证(符合报考条件第6条中竞聘上岗后补教师资格证情况者除外)。
招聘单位应及时与新聘用人员签订聘用合同，并按规定办理档案移交、户籍迁移、毕业生派遣、入编等手续。聘用人员试用期一年，试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。
八、工作纪律
招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行政策规定，严格按照本《公告》程序办理，把好招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其报考资格；对徇私舞弊的工作人员，将按有关规定严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
咨询电话：市教育局0516－83722293
市人力资源和社会保障局：0516－83732198
监督电话：市教育局0516－83723007
九、本《简章》由市教育局、市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.《2014年徐州市教育局直属学校教师招聘学科一览表》
2.《2014年徐州市教育局直属学校教师招聘岗位一览表》
3.《2014年徐州市教育局直属学校公开招聘新教师报名表》
附件：2014教育招聘岗位
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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，结合我市教育事业发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘教师40名。为做好本次招聘工作，特制定本公告。
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.本科学历报考者限1986年7月31日后出生，硕士研究生报考者限1981年7月31日后出生，博士研究生报考者限1974年7月31日后出生；
4.本科学历报考者限徐州户籍或生源，研究生及其以上学历报考者户籍不限；
5.国民教育序列全日制普通高校本科及以上学历未就业毕业生；
6.本科学历报考者须持有与报考岗位相应的教师资格证，研究生及以上学历报考者可先参加招聘，应聘上岗后再补考相应的教师资格证；
7.适应岗位要求的身体条件；
8.有下列情况之一的不得报考：
(1)受过刑事处罚或劳动教养、少年管教的；
(2)近3年内受过党(团)纪、政纪处分的；
(3)在高校就读期间受到“记过”以上处分尚未解除的;
(4)曾被开除公职、辞退的；
(5)有法律法规规定不宜从事教育工作情形的；
(6)报考人员不得报考与《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定的回避关系的岗位。
二、招聘学科、岗位及要求
详见《2014年徐州市教育局直属学校教师招聘学科一览表》、《2014年徐州市教育局直属学校教师招聘岗位一览表》
三、报名办法
(一)招考岗位查询
徐州教育网：www.xze.cn
徐州人力资源和社会保障网：www.jsxz.lss.gov.cn
(二)报名时间、地点、方式
1.报名、资格审查时间：
2014年7月18日－19日上午9:00－12:00，下午2:00－5:00
面试报名时间另行通知。
2.报名地点：
原徐州市第九中学院内(市宣武市场南新生街76号)
3.报名方式：
本次招聘分两次报名。笔试、面试均采用现场集中报名方式。笔试按学科报名，每人限报一个学科岗位。面试按学校招聘岗位报名。按规定缴纳笔试考试费100元，面试考试费100元。
(三)报名提供材料
有效期内的二代身份证、户口本(或户籍证明)、就业报到证、《就业推荐表》和《就业协议书》、毕业证、学位证、教师资格证。
(四)报名注意事项
1.应聘者须从网上下载《2014年徐州市教育局直属学校公开招聘教师报名表》并按要求如实填写，持《报名表》现场报名。
2.提交近期一寸免冠同底彩色照片2张（含报名表上粘贴的1张）。
3.报名材料需提供原件、复印件，提供虚假材料者取消其应聘资格。
4.笔试开考比例为1：3，达不到开考比例的，核减招聘计划，直至取消。
5.进入面试人员名单在徐州教育网、徐州市人力资源和社会保障网公布。面试具体时间和地点由各招聘学校通知。
四、考试
(一)笔试
笔试考试为1科，考试内容为公共基础知识、教育教学综合知识等。笔试不指定复习大纲、教材。笔试由市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织。
笔试阅卷结束后，由市人力资源和社会保障局、市教育局确定笔试合格分数线(笔试成绩不合格的，不进入面试)。
领取准考证时间：2014年7月24日上午9：30－16：00，地点：同报名地点。
笔试时间：2014年7月25日，地点：详见笔试准考证。
(二)面试
面试由市教育局分招聘学校组织实施，市人力资源和社会保障局负责监督指导。按招聘学科报考者的笔试成绩从高分到低分不超过1：5的比例确定面试人选，并公示三天。进入面试的应聘者可自愿报考1－2所学校。面试重点考核考察应聘者专业知识与技能，形式主要为课堂教学和答辩，满分为100分，其中课堂教学成绩70分，答辩30分。
(三)总成绩
采用百分制计算报考人员总成绩，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。从高分到低分按各学校招聘岗位1:1比例确定进入体检和考察人员名单(成绩并列者，按面试成绩确定)。
五、体检和考察
体检和考察分别由市教育局、各招聘学校统一组织实施。招聘体检工作，按照《公务员录用体检通用标准》、《教师资格认定体检标准》进行，体检人员同时符合上述两种标准体检合格。对体检合格者进行考察，如发现问题并经查实的，视为考察不合格。
六、公示
对拟聘人员公示7个工作日。
七、聘用审批
公示无异议者，由市教育局认定后报市人力资源和社会保障局审批，聘用时须持毕业证、学位证、就业报到证、《就业协议书》、《就业推荐表》、教师资格证(符合报考条件第6条中竞聘上岗后补教师资格证情况者除外)。
招聘单位应及时与新聘用人员签订聘用合同，并按规定办理档案移交、户籍迁移、毕业生派遣、入编等手续。聘用人员试用期一年，试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。
八、工作纪律
招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行政策规定，严格按照本《公告》程序办理，把好招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其报考资格；对徇私舞弊的工作人员，将按有关规定严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
咨询电话：市教育局0516－83722293
市人力资源和社会保障局：0516－83732198
监督电话：市教育局0516－83723007
九、本《简章》由市教育局、市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.《2014年徐州市教育局直属学校教师招聘学科一览表》
2.《2014年徐州市教育局直属学校教师招聘岗位一览表》
3.《2014年徐州市教育局直属学校公开招聘新教师报名表》
附件：2014教育招聘岗位
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