江苏省东台市安全生产监督管理局招聘公告
为充实安全生产监督管理力量，提高安全生产管理水平，经研究决定，面向社会公开招聘市安全生产监察大队（市安全生产技术服务中心）劳动合同制工作人员。江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
安全生产监管工作人员4人。
二、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正，热爱安全生产工作，吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献意识。
2、大专及以上学历。所学专业须为安全生产类、机械工程类、化学工程类、公共卫生类、计算机（大类）类专业。以上专业类别参照《江苏省2014年公务员招录考试专业参考目录》。
3、年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生），东台市户籍（含生源地户籍）。以下对象不受户籍限制报考：⑴具有研究生学历并取得硕士以上学位的；⑵在我市服务的大学生村官以及“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者；⑶符合政策性安置条件（如夫妻分居两地、父母身边无子女等），配偶、父母为东台市户籍的。
4、身体健康，具备一定的计算机操作和文字基础。
三、报名办法
1、报名时间：2014年3月17日—3月28日。
上午9∶00—11∶30；下午3∶00—5∶30。
2、报名地点：市安监局办公室，地址：市人防中心15楼1517室，电话：0515-89561517，传真：89561577，联系人：王科岳。
3、报名要求：2014年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》（已与单位签约的须提供单位同意报考的证明）；其他人员须提供身份证、毕业证书、学位证书、户籍证明、报到证或单位同意报考证明等。上述材料均需提供原件和一份复印件，另交近期2寸正面免冠照片3张，缴考试费100元。
预约报名人员在报名时，填写《东台市公开招聘劳动合同制工作人员报名表》，同时将报名表和上述材料传真给报名机构审核，在领取笔试准考证时，须提交相关材料原件供报名机构复核。
开考比例为3∶1。报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例，则相应核减招聘计划，直至取消招聘岗位。
四、考试方式、内容和实施办法
1、考试方式
考试方式包括笔试和面试，均实行百分制。笔试合格分数线为50分，面试合格分数线为60分。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试成绩。
2、考试内容
笔试内容为公共基础知识。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
笔试、面试时间见准考证。
3、实施办法
笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定面试人选。面试结束后，在面试合格人员中根据笔试、面试成绩按比例计算考试成绩。根据考试成绩按计划招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检、政审人选，考试成绩出现同分时，笔试成绩高者优先。
五、体检、政审
体检参照修订后《公务员录用体检通用标准（试行） 》、政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。遇到体检、政审不合格的按考试成绩从高分到低分一次性递补。
六、聘用及待遇
本次招聘人员为劳动合同制工作人员，实行劳务派遣制，最低服务期三年。拟聘用人员公示7天无异议后，与劳务公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。试用期6个月，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受同类人员相关待遇。
七、组织监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、聘用资格。对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由市安全生产监督管理局组织实施。
本公告由市安全生产监督管理局负责解释。
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笔试科目为公共基础知识，摸底复习可参考2014年江苏事业单位公共基础知识模拟题，平时复习可参考2014年江苏事业单位《公共基础知识》复习教材。
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3、年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生），东台市户籍（含生源地户籍）。以下对象不受户籍限制报考：⑴具有研究生学历并取得硕士以上学位的；⑵在我市服务的大学生村官以及“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者；⑶符合政策性安置条件（如夫妻分居两地、父母身边无子女等），配偶、父母为东台市户籍的。
4、身体健康，具备一定的计算机操作和文字基础。
三、报名办法
1、报名时间：2014年3月17日—3月28日。
上午9∶00—11∶30；下午3∶00—5∶30。
2、报名地点：市安监局办公室，地址：市人防中心15楼1517室，电话：0515-89561517，传真：89561577，联系人：王科岳。
3、报名要求：2014年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》（已与单位签约的须提供单位同意报考的证明）；其他人员须提供身份证、毕业证书、学位证书、户籍证明、报到证或单位同意报考证明等。上述材料均需提供原件和一份复印件，另交近期2寸正面免冠照片3张，缴考试费100元。
预约报名人员在报名时，填写《东台市公开招聘劳动合同制工作人员报名表》，同时将报名表和上述材料传真给报名机构审核，在领取笔试准考证时，须提交相关材料原件供报名机构复核。
开考比例为3∶1。报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例，则相应核减招聘计划，直至取消招聘岗位。
四、考试方式、内容和实施办法
1、考试方式
考试方式包括笔试和面试，均实行百分制。笔试合格分数线为50分，面试合格分数线为60分。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试成绩。
2、考试内容
笔试内容为公共基础知识。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
笔试、面试时间见准考证。
3、实施办法
笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定面试人选。面试结束后，在面试合格人员中根据笔试、面试成绩按比例计算考试成绩。根据考试成绩按计划招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检、政审人选，考试成绩出现同分时，笔试成绩高者优先。
五、体检、政审
体检参照修订后《公务员录用体检通用标准（试行） 》、政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。遇到体检、政审不合格的按考试成绩从高分到低分一次性递补。
六、聘用及待遇
本次招聘人员为劳动合同制工作人员，实行劳务派遣制，最低服务期三年。拟聘用人员公示7天无异议后，与劳务公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。试用期6个月，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受同类人员相关待遇。
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