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2013年江苏公务员面试必备九项能力

Tag: 江苏公务员 公务员面试 2013-05-08    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2013年江苏公务员面试时间已定,全省公务员招录面试将于5月11日、12日进行,2013年江苏公务员面试名单及公告汇总正陆续公布,成功进面的考生便要投入到全面的复习、备考状态了。江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)特发布一系列面试指导文章供考生参考,本期指导文章:
   公务员面试必备九项能力
  公务员面试题目的内容尽管纷繁复杂、千变万化,但其本质是考查公务员的胜任能力,公务员面试“试”的就是考生是否“真正”适合某个公务员岗位。一个公务员应该具备什么样的能力,江苏公务员考试网专家为您总结:
  1.应对突发事件能力
  ——有效掌握工作相关信息,及时捕捉带有倾向性、潜在性的问题,制定可行预案,并争取把问题解决于萌芽之中;
  ——正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调不同利益关系;
  ——面对突发事件,头脑清醒,科学分析,敏锐把握事件潜在影响,密切掌握事态发展情况;
  ——准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量,有序应对突发事件。
  2.创新能力
  --思想解放,视野开阔,与时俱进,具有创新精神和创新勇气;
  --掌握创新方法、技能,培养创新思维方式;
  --对新事物敏感,善于发现、扶植新生事物,总结新鲜经验;
  --善于分析新情况,提出新思路,解决新问题,结合实际创造性地开展工作。
  3.心理调适能力
  ——事业心强,有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情;
  ——根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为,保持良好的心态、情绪;
  ——自信心强,意志坚定,能正确对待和处理顺境与逆境、成功与失败;
  ——良好的心理适应性,心胸开阔,容人让人,不嫉贤妒能。
  4.沟通协调能力
  --有全局观念、民主作风和协作意识;
  --语言文字表达条理清晰,用语流畅,重点突出;
  --尊重他人,善于团结和自己意见不同的人一道工作;
  --坚持原则性与灵活性相结合,营造宽松、和谐的工作氛围;
  --能够建立和运用工作联系网络,有效运用各种沟通方式。
  5.学习能力
  --树立终身学习观念,有良好的学风,理论联系实际,学以致用;
  --学习目标明确,根据自己的知识结构和工作需要,从理论和实践两方面积累知识与经验;
  --掌握科学学习方法,及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能;
  --拓宽学习途径,向书本学、向实践学、向他人学。
  6.公共服务能力
  --牢固树立宗旨观念和服务意识,诚实为民,守信立政;
  --责任心强,对工作认真负责,密切联系群众,关心群众疾苦,维护群众合法权益;
  --有较强的行政成本意识,善于运用现代公共行政方法和技能,注重提高工作效益;
  --乐于接受群众监督,积极采纳群众正确建议,勇于接受群众批评。
  7.依法行政能力
  --有较强的法律意识、规则意识、法制观念;
  --忠实遵守宪法、法律和法规,按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务;
  --准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策;
  --依法办事,准确执法,公正执法,文明执法,不以权代法;
  --敢于同违法行为作斗争,维护宪法、法律尊严。
  8.调查研究能力
  --坚持实践第一的观点,实事求是,讲真话、写实情;
  --坚持群众路线,掌握科学的调查研究方法;
  --善于发现问题、分析问题,准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响;
  --积极探索事物发展的规律,预测发展的趋势,提出解决问题的建议;
  --善于总结经验,发现典型,指导、推动工作。
  9.政治鉴别能力
  --有相应的政治理论功底,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,认真实践“三个代表”重要思想;
  --善于从政治上观察、思考和处理问题,能透过现象看本质,是非分明;
  --具有一定的政治敏锐性和洞察力,正确把握时代发展要求,科学判断形势;
  --贯彻执行党的路线、方针、政策。
  具备以上能力,是成为一个合格的公务员的基本标准。江苏公务员考试网专家说到,公务员面试题目本质就是考查这些能力的是否具有,备考的过程中,也要注重对这些能力的培养。

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