一、教师需求计划

系、部

学科、专业或研究方向

职称、学历

招聘数

机电

工程系

机械工程及自动化、车辆工程及汽车服务工程、

本专业硕士以上

9

机电

工程系实验室

机械工程及自动化（机械基础、制造工艺、机械自动化、数控加工）

本科以上；有相关技术证书和一定工作经验的优先。

2

车辆工程（汽车机械、汽车电气、汽车电子、汽车服务）

信息系

软件工程、信息工程、计算机科学与技术

具有相关工作经历的高校教师及应届博士、硕士毕业生,男性为主。

10至14

自动化系

电气工程及自动化、导航、制导与控制、电子信息工程、飞行器设计、民航机务维修工程

硕士以上，有工作实践经验者优先

4至6

经济系

经济学（含政治经济学）、国际经济与贸易、财政税收、金融学、会计学

硕士以上,男性为主（会计学专业要求英语有相应的等级考试或口译考试证书）

6至7

管理系

物流管理、市场营销、工业工程、信息管理与信息系统、计算机应用

硕士以上,男性为主

8

英语系

英语语言文学、应用语言学、翻译

硕士以上,有英语专业八级证书,(有高级口译资格证书优先)

6+1

民用

航空系

电气工程与自动化、电力电子及电机控制、电器、采暖、通风及空调

硕士以上,有工作实践经验者优先

6至9

数理

力学系

计算数学、光学与光学工程、

硕士以上（本科须为师范类计算数学专业）、能用英语讲课者优先。

2

社科与体育部

马克思基本原理或中国化马克思主义；羽毛球、篮球

硕士以上、男性。

3

实验

中心

计算机应用、计算机网络与安全、电气工程、电力工程、

硕士,男性优先

1+5

艺术系

播音与主持、平面艺术设计、环境艺术设计、

硕士,有两年以上相关经历的高校教师

4

二、招聘条件

1、全国重点大学或国家“211工程”重点建设的高校硕士及以上毕业生。

2、同等条件下，有高校工作经历的教师优先。

3、具有较高的政治思想素质，热爱教育事业。

4、身体健康。

三、聘用办法及待遇

学院对所有引进人员均实行人事代理，人事关系由江苏省人才中心南航分中心代理，办理相关保险。

聘用后实行以岗定薪，享受学院规定的工资、津贴、补贴和各项福利待遇，享有参加培训和继续教育的权利。

四、招聘方式

1、自发布招聘启事之日起至2009年12月31日止，凡符合应聘条件者均可邮寄个人简历或通过电子邮件Jchr@nuaa.edu.cn寄交人力资源处。

2、应聘者需提交个人简历、学历学位证书,本科和硕士的成绩单及其它可证明本人能力、水平的材料、应聘的系部岗位和本人联系方式。

联系人：人力资源处     徐老师

电话：025-87190000                            E-mail：Jchr@nuaa.edu.cn

地址：南京市江宁区禄口航金大道99号                          邮编：211156