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2016中国民生银行常熟支行中高端招聘启事

Tag: 2016中国民生银行 中国民生银行 2016-01-14    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2016中国民生银行常熟支行中高端招聘启事已在江苏公务员考试网公布,可将简历发送至wangzhengtao@cmbc.com.cn,报名截止时间为2016年2月29日,详情如下:
  中国民生银行于1996年1月在北京成立,目前设有一级分行36家,机构总数852个。在美国《财富》杂志世界500强最新排名中,民生银行排名第281位,在英国《银行家》最新公布的全球1000家银行排名中列第38位。
  民生银行常熟支行是苏州分行下属的一级支行,目前在常熟区域已开设3家网点。支行自2008年9月成立以来,经过七年多的发展,已经成为当地最具竞争力的股份制商业银行之一。支行着力构建民生家园文化,使支行真正成为员工事业的舞台、精神的家园、动力的源泉和生活的依靠。为满足业务快速增长的需要,现招募有志之士加入我行,成就精彩人生!
  一、应聘人员基本条件
  (一)身体健康,心理素质良好,能承受工作压力;
  (二)有强烈的事业心、责任心和团队协作精神,认同我行市场定位和企业文化;
  (三)具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录。
  二、招聘岗位
  (一)支行及业务部管理人员、乡镇支行负责人
  工作职责:
  1、落实业务营销方案,完成部门经营计划;
  2、管理、培养和指导团队成员达成业绩指标。
  任职要求:
  1、全日制本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
  2、6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上团队管理经验;
  3、了解苏州及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。
  (二)推动部室管理人员
  工作职责:
  1、制定支行相关条线业务发展策略及规划;
  2、统筹支行相关条线产品营销推广计划;
  3、指导和推动相关条线业务开展,提供相关支持。
  4、主持本部门的各项日常管理事务,识别并培养部门关键人才。
  任职要求:
  1、全日制本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
  2、6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上团队管理经验;
  3、了解苏州及周边地区市场资源分布和运行态势,熟悉相关条线业务产品;
  4、具有较强的战略和策略化思维,较强的计划和实施执行能力,以及领导、激励、沟通、协调团队的能力;
  (三)客户经理(对公、小微、零售)
  工作职责:
  1、开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
  2、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
  3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
  任职要求:
  1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,年龄40周岁(含)以下;
  2、2年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
  (四)评审经理(对公、零售)
  工作职责:
  1,对授信企业进行风险评估,独立、客观、公正完成评审报告;
  2,负责相关经营机构评级与限额审查工作;
  3,向对口客户经理提供风险识别等专业技能的培训,监督和落实贷前调查质量;
  4,开展区域或行业的市场调研及进行相关报告的撰写。
  任职要求:
  1、全日制大学本科及以上学历,金融、法律、经济类专业,年龄40周岁(含)以下;
  2、5年(含)以上信贷业务或风险管理工作经历;
  3、熟悉国家宏观行业政策,具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;
  4、具有商业银行信贷管理工作经验者优先。
  (五)风险经理(对公、零售)
  工作职责:
  从事公司或零售业务的贷前、贷中、贷后全流程风险管理工作,有效提升支行业务工作质量,降低业务风险。
  任职要求:
  1、全日制本科及以上学历,金融、法律、经济类专业,年龄40周岁(含)以下;
  2、3年(含)以上信贷业务或风险管理工作经历;
  3、熟悉国家宏观行业政策,具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;
  4、具有商业银行信贷管理工作经验者优先。
  (六) 投资银行项目经理
  工作职责:负责支行资本市场业务、发债业务的推动及开展,业务范畴包括但不限于:并购重组、借壳上市、上市公司资产培育、定向增发、投贷联合、银行间市场各类直接债务融资工具、新型资金业务等各类投行业务。
  任职要求:
  1、全日制大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
  2、具有2年以上券商投行或同业业务从业经历;
  3、具有良好的业务拓展能力、沟通协调能力、方案设计能力和团队合作精神。
  (七) 产品经理
  工作职责:
  结合支行区域业务特色,研究制定公司业务、零售业务、贸易融资业务、私人银行业务、网络金融业务等不同条线产品的管理办法,开展各类业务产品的组织推动工作,根据区域业务需求组织相关业务产品创新,以不断推动各条线业务产品管理工作的发展。
  任职要求:
  1、全日制大学本科(含)以上学历,经济、金融类等相关专业,年龄40周岁(含)以下;3年(含)以上相关工作经验;
  2、熟悉经济、金融政策,熟悉相关业务产品及流程;具有项目设计、组织推动及良好沟通协调能力,具有较好文字综合能力,具备团队合作精神。
  (八)理财经理
  工作职责:
  1、开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
  2、发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
  3、维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案。
  任职要求:
  1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,年龄35周岁(含)以下,2年(含)以上相关工作经验;
  2、取得国际金融理财标准委员会颁发的AFP(含)以上资格证书,熟悉金融理财原理、熟练掌握技术分析工具,了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点。
  上述各岗位人员特别优秀者条件可适当放宽。
  三、应聘方式及注意事项
  (一)可将简历发送至wangzhengtao@cmbc.com.cn,报名截止时间为2016年2月29日。
  (二)我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。
  (三)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
  联系人:王先生
  联系电话:0512-52172108


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