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江苏省体育局训练中心招聘工作人员公告

Tag: 江苏省 江苏省体育局 2016-01-05    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  江苏省体育局训练中心招聘工作人员,报名、照片上传时间:2016年1月11日09:00-1月18日16:00,现江苏公务员考试网将详情公布如下:
  江苏省体育局训练中心公开招聘工作人员公告
  为更好地选拔优秀适岗人才,充实江苏省体育局系统专业技术人员队伍,优化人员结构,江苏省体育局训练中心(全额拨款事业单位)现决定面向社会人员公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  3、适应岗位要求的身体条件,年龄在35周岁以下,即1981年1月1日以后出生;具有乒乓球中级以上专业技术职称或曾获得奥运会前八名或世界比赛前三名的,年龄可放宽至40周岁, 即1976年1月1日以后出生;
  4、具备报考岗位要求的资格条件。
  二、报名
  (一)报名时间、方式
  应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
  1、报名、照片上传时间:2016年1月11日09:00-1月18日16:00;
  2、资格初审时间:2016年1月11日09:00-1月19日16:00;
  (二)网上确认
  (1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位的资格初审。
  (2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。
  (3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
  (三)准考证领取
  通过资格初审的应聘人员,由江苏省体育局人事处通知领取准考证的时间及地点。
  (四)报名注意事项
  1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
  省体育局人事处根据应聘人员提供的信息进行审核。
  2、招聘岗位的考试开考比例为1︰3,如未达到开考比例,将取消该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。
  3、资格初审通过后,不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
  4、有下列情形之一的,不得应聘:
  ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
  ②事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
  ③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
  ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
  5、资格复审工作由省体育局人事处负责,将在领取准考证时进行,复审时须查看应聘人员有关材料的原件。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
  三、考试科目和实施办法
  考试方式为:专业技术测试和试讲。
  (一)考试按照省体育局制定的考试办法执行。专业技术测试主要考核应聘人员的乒乓球运动专业技能水平。专业技术测试成绩由主评委当场通知应聘人员。
  (二)专业技术测试成绩达到总分的60%为合格。在合格人员中,按拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加试讲的人选,不足比例的,按合格线以上实有人数确定。
  (三)试讲的形式为一堂乒乓球教学公开课。试讲主要测试应聘人员的教育教学能力,对乒乓球项目的教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价。测试满分为100分,合格线为60分,测试成绩由主评委当场通知应聘人员。
  (四)总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式折算:总成绩=专业技术测试×40%+试讲×60%。
  (五)本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在60个工作日内完成。
  四、聘用
  考试结束后,在考试合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。
  对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试成绩和排名等。
  对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
  五、招聘政策咨询
  江苏省体育局人事处负责回答此次招聘政策咨询。
  咨询电话:51889770
  联 系 人:李老师
  六、招聘工作监督
  江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻省体育局纪检监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
  监督电话:51889267
  联系人:徐老师
  七、招聘工作举报
  江苏省体育局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
  1、江苏省体育局
  举报信箱:86470274@qq.com
  举报电话、传真:51889305
  2、江苏省人力资源和社会保障厅
  举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
  举报电话、传真:025-83314795。
  附件:江苏省体育局训练中心公开招聘工作人员岗位表
  江苏省体育局训练中心


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