官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网江苏事业单位招考 >> 事业单位 >>

2015年江苏省体育局训练中心招聘公告

Tag: 江苏省体育局 江苏省 2015-09-10    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2015年江苏省体育局训练中心招聘2人,报名时间:2015年9月15日09:00-9月23日16:00。笔试内容为本岗位相关的专业知识。江苏公务员考试网现将招聘公告公布如下。

  江苏省体育局训练中心2015年公开招聘工作人员公告
  苏人社事招公告核[2015]94号
  为更好地选拔优秀适岗人才,充实体育系统人员队伍,优化人员结构,江苏省体育局训练中心(全额拨款事业单位)现决定面向社会人员公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  3、适应岗位要求的身体条件,年龄在35周岁以下,即1980年9月1日以后出生;
  4、具备报考岗位要求的资格条件。计算工作经历的基准日期为:2015年9月1日。
  二、报名
  (一)报名时间、地点、方式
  应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
  1、报名、照片上传时间:2015年9月15日09:00-9月23日16:00;
  2、资格初审时间:2015年9月15日09:00-9月24日16:00;
  (二)网上确认
  (1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位的资格初审。
  (2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。
  (3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
  (三)网上打印准考证
  通过资格初审的应聘人员,由江苏省体育局人事处通知考生领取准考证时间。地点在南京市广州路191号五环大厦1008室,联系电话:025-51889770。
  (四)报名注意事项
  1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
  省体育局人事处根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
  2、各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。
  3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
  4、有下列情形之一的,不得应聘:
  ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
  ②事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
  ③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
  ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
  三、考试科目、时间和实施办法
  考试方式为:①笔试; ②面试。
  (一)笔试考试科目:医学知识及专业素质。笔试内容为本岗位相关的专业知识。
  (二)笔试时间和地点:应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
  (三)笔试阅卷结束后,笔试成绩将在江苏省体育局网站(www.jssports.gov.cn)进行公布,应聘人员可凭准考证号查询。笔试成绩达到卷面总分的60%为合格。
  (四)在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按各招聘岗位拟聘用人数1:3,对应聘人员进行资格复审,确定面试人选。如有复审不通过人员,在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人,按实际人数确定面试人选。面试人员名单将在江苏省体育局网站(www.jssports.gov.cn)公布。
  资格复审工作由省体育局人事处负责,复审时须查看应聘人员有关材料的原件。国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明,对国(境)内高等教育学历证书有疑问的,需到江苏省高校招生就业指导中心认证。
  (五)面试按照省体育局制定的面试办法执行。面试办法将通过书面形式告之应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。
  (六)面试成绩达到面试总分的60%为合格。
  (七)采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。
  (八)本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在60个工作日内完成。
  四、聘用
  考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。
  对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
  对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
  五、招聘政策咨询
  江苏省体育局人事处负责回答此次招聘政策咨询。
  咨询电话:51889770
  联 系 人:李老师
  六、招聘工作监督
  江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻省体育局纪检监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
  监督电话:51889267
  联系人:徐老师
  七、招聘工作举报
  江苏省体育局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
  1、江苏省体育局
  举报信箱:86470274@qq.com
  举报电话、传真:51889305
  2、江苏省人力资源和社会保障厅
  举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
  举报电话、传真:025-83314795。
  附件:江苏省体育局训练中心公开招聘工作人员岗位表
  江苏省体育局
  2015年9月10日


RSS Tags
返回网页顶部