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2015年江苏航空职业技术学院(筹)招聘高层次紧缺人才公告

Tag: 航空职业技术学院 高层次紧缺人才 2015-06-30    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:江苏航空职业技术学院(筹)2015年公开招聘高层次紧缺人才15名,报名时间至7月10日截止。本次招聘采取试讲和答辩的方式,聘请行业专家对应聘者的综合素质和业务能力等情况进行考核。

  江苏航空职业技术学院(筹)2015年公开招聘高层次紧缺人才公告(镇人社事招公告〔2015〕5号)
  根据《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神,结合岗位空缺情况和工作需要,经镇江市教育局、镇江市人力资源和社会保障局同意,江苏航空职业技术学院(筹)面向社会公开招聘高层次紧缺人才15名,现公告如下:
  一、应聘对象和要求
  (一)年龄40周岁以下(1975年5月31日以后出生),具有正高级职称人才年龄可放宽至50周岁(1965年5月31日以后出生);
  (二)专业、学历和其他要求详见《2015年江苏航空职业技术学院(筹)公开招聘岗位表》(附件2);
  (三)符合《镇江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的基本条件。
  二、报名和资格审查
  (一)报名时间:2015年6月25日-7月10日工作时间内上午9:00-11:30,下午1:30-5:30。
  (二)报名方式:
  应聘报名者须提供本人身份证、学历学位证书、职称证书等应聘岗位所需的相关证明的原件和复印件,填写《江苏航空职业技术学院(筹)人才引进报名登记表》2份(附件3),交本人近期同底免冠二寸照片2张,至江苏航空职业技术学院(筹)(镇江新区瑞城路88号)教务处现场报名,或将所需的相关证明材料扫描件及报名登记表发至报名邮箱(E-mail:jshkxy2015@163.com),在专业面试前将原件带至学院教务处查验。
  联系人:师老师 徐老师
  联系电话:(0511)85378599、13805286003、15152908182
  E-mail:jshkxy2015@163.com
  (三)资格审查:报名时由学院负责资格初审,报名结束后由市教育局负责资格复审,复审结果报市人社局备案。
  三、考核
  本次公开招聘高层次紧缺人才采取试讲和答辩的方式,聘请行业专家对应聘者的综合素质和业务能力等情况进行考核。由市教育局制定考核方案,经公开招聘综合管理部门批准后组织实施。
  公开考核拟于2015年7月中下旬组织实施,地点镇江新区瑞城路88号。具体时间和需携带的业绩材料等事项由招聘单位另行通知。
  四、体检和考察
  根据考核评分高低,按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由学院参照江苏省公务员录用体检、考察标准组织实施。如有体检或考察不合格的,从该岗位考核合格人员中按得分从高到低顺序实行一次性递补。
  五、聘用
  对体检、考察合格者,经镇江市教育局、镇江市人力资源和社会保障局审核、公示后,江苏航空职业技术学院(筹)按有关规定程序办理聘用手续。拟聘用人员与原单位劳动关系,由拟聘人员自行负责处理。聘用名单公布两个月后不到单位报到的,取消聘用资格。
  六、纪律与监督
  江苏航空职业技术学院(筹)公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话:0511—88916342、88916332(市教育局)、85340050(市人社局)。
  附件:
  1.2015年江苏航空职业技术学院(筹)公开招聘岗位表(点击下载)
  江苏航空职业技术学院(筹)
  2015年6月


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