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2015年镇江市高等专科学校招聘高层次紧缺人才公告

Tag: 镇江市 高等专科学校 高层次 紧缺人才 2015-02-28    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:镇江市高等专科学校2015年公开招聘3名高层次紧缺人才,报名时间:2015年3月5日-3月11日,报名地点:镇江市学府路61号,镇江市高等专科学校正则楼413室。公开考核初定于3月18日组织实施。
  镇江市高等专科学校2015年公开招聘高层次紧缺人才公告(镇人社事招公告[2015]2号)
  根据《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神,结合镇江市高等专科学校岗位空缺情况和工作需要,经镇江市人力资源和社会保障局同意,镇江市高等专科学校面向社会公开招聘高层次紧缺人才3名,现公告如下:
  一、应聘对象和要求
  (一)年龄45周岁以下(1969年2月28日以后出生),具备教授资格;
  (二)专业、学历和其他要求详见《镇江市高等专科学校公开招聘高层次紧缺人才岗位表》(附件1);
  (三)符合《镇江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的基本条件。
  二、报名和资格审查
  (一)报名时间:2015年3月5日—3月11日,上午:8:30——11:10;下午2:00—4:30。
  (二)报名地点:镇江市学府路61号,镇江市高等专科学校正则楼413室。
  (三)报名方式:
  应聘报名者须提供本人身份证、学历学位证书、职称证书等应聘岗位所需的相关证明(原件和复印件),填写《镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》2份(附件2),交本人近期同底免冠二寸照片2张,至镇江市高等专科学校(学府路61号)人事处现场报名,联系人:童云,联系电话:0511-88962122。
  (四)资格审查:由学校人事处负责资格初审,初审结果报市人社局备案。
  三、考核
  本次公开招聘高层次紧缺人才采取试讲和答辩的方式进行,由学校制定考核方案,经公开招聘综合管理部门批准后组织实施。聘请行业专家对应聘者的综合素质和业务能力等情况进行考核。
  公开考核初定于3月18日组织实施。具体时间、地点和应聘人员注意事项、携带材料等由招聘单位另行通知。
  四、体检和考察
  根据考核成绩,按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由镇江市高等专科学校参照江苏省公务员录用体检、考察标准组织实施。如有体检或考察不合格的,从该岗位考核合格人员中按得分从高到低顺序实行一次性递补。
  五、聘用
  对体检、考察合格者,经镇江市人力资源和社会保障局审核、公示后,镇江市高等专科学校按有关规定程序办理聘用手续。拟聘用人员与原单位劳动关系,由拟聘人员自行负责处理。逾期不到单位报到的,取消其录用资格。
  六、纪律与监督
  镇江市高等专科学校公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。咨询电话:0511-88962149,监督电话0511-88962286(镇江市高等专科学校纪委监察室)。
  镇江市高等专科学校
  2015年2月
  附件1:镇江市高等专科学校2015年公开招聘高层次紧缺人才岗位表

序号

招聘单位

经费来源

岗位名称

招聘人数

开考比例

报名资格条件

考试考核方式及成绩计算

报名单位联系方式

学历学位

专 业

其 他

1

镇江市高等专科学校

全额拨款

专任教师

3

不限

本科及以上学历

艺术类、工商管理类、财务财会类、商务贸易类、经济类、电子信息类、机械工程类、机电控制类。

具有教授专业技术资格

试讲60%,答辩40%

镇江市学府路61号镇江高专人事处,0511-88962149、84426955

  附件2:镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表(点击下载)


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