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2014年下镇江市高等专科学校招聘高层次紧缺人才6人公告

Tag: 镇江 事业单位 招聘公告 2014-12-15    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2014年下镇江市高等专科学校招聘高层次紧缺人才6人,报名时间2014年12月22日—12月26日,上午9:00—11:10,下午2:00—4:30。本次公开招聘高层次紧缺人才采取试讲和答辩的方式进行,公开考核拟于2015年1月18日组织实施,地点镇江市学府路61号镇江高专正则楼705室。
  镇江市高等专科学校2014年下半年公开招聘高层次紧缺人才公告
( 镇人社事招公告[2014]7号)
  根据《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神,结合镇江市高等专科学校岗位空缺情况和工作需要,经镇江市人力资源和社会保障局同意,镇江市高等专科学校面向社会公开招聘高层次紧缺人才6名,现公告如下:
  一、应聘对象和要求
  (一)年龄50周岁以下(1964年1月1日以后出生);
  (二)专业、学历和其他要求详见《镇江市高等专科学校2014年下半年公开招聘高层次紧缺人才岗位表》(附件1);
  (三)符合《镇江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的基本条件。
  二、报名和资格审查
  (一)报名时间:2014年12月22日—12月26日,上午9:00—11:10,下午2:00—4:30。
  (二)报名方式:
  应聘报名者须提供本人身份证、学历学位证书、职称证书等应聘岗位所需的相关证明的原件和复印件,填写《镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》2份(附件2),交本人近期同底免冠二寸照片2张,至镇江市高等专科学校(学府路61号)人事处现场报名,联系人:朱本坤、童云,联系电话:88962149 、88962122。
  (三)资格审查:由学校人事处负责资格初审,初审结果报市人社局备案。
  三、考核
  本次公开招聘高层次紧缺人才采取试讲和答辩的方式进行,由学校制定考核方案,经公开招聘综合管理部门批准后组织实施。聘请行业专家对应聘者的综合素质和业务能力等情况进行考核。
  公开考核拟于2015年1月18日组织实施,地点镇江市学府路61号镇江高专正则楼705室。具体时间和需携带的业绩材料等事项由招聘单位另行通知。
  四、体检和考察
  根据考核成绩,按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由镇江市高等专科学校参照江苏省公务员录用体检、考察标准组织实施。如有体检或考察不合格的,从该岗位考核合格人员中按得分从高到低顺序实行一次性递补。
  五、聘用
  对体检、考察合格者,经镇江市人力资源和社会保障局审核、公示后,镇江市高等专科学校按有关规定程序办理聘用手续。拟聘用人员与原单位劳动关系,由拟聘人员自行负责处理。逾期不到单位报到的,取消其录用资格。
  六、纪律与监督
  镇江市高等专科学校公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话0511-88962286(镇江市高等专科学校纪委监察)。
  附件点击下载:
  1、镇江市高等专科学校2014年下半年公开招聘高层次紧缺人才岗位表
  2、镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表
  镇江市高等专科学校


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