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2015年江苏公务员定义判断题型精选(17)

Tag: 江苏公务员 定义判断 2014-08-09    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  1.基本归因错误:是指人们经常把他人的行为归因干人格或态度等内在特质上,而忽视他们所处情境的重要性。
  根据上述定义,下列属于基本归因错误的是(  )。
  A.小张考试没有及格,老师认为他平时没有努力批评了他,其实这段时间小张的妈妈生病住院了,小张陪母亲,休息不够
  B.小李考试没有及格,他认为自己太笨了,不是读书的材料
  C.小王第一次到北京去玩,经常迷路,他说自己到了北京怎么就成了路盲
  D.小石参加公务员考试没有通过,他认为不是自己准备不足,而是题目出得太刁钻了
  2.缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功,当自我角色目标失败时,常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价,从而进行自我定义以补偿自己的角色缺陷。
  根据上述定义,下列属于缺陷补偿的是(  )。
  A.小王认为评上优秀员工是晋升的关键,因此当评选失利后决定在下一次评选中再接再厉
  B.小张有份很不错的工作,他参加公务员考试是抱着试试看的态度,所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾
  C.袁女士离婚后全身心投人工作,取得了很大成绩,她认为事业成功比婚姻幸福更为重要
  D.黄某大学毕业后求职不顺利,他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生,否则就业会容易得多
  3.外源性动机,指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为。完成该行为是为了行为的结杲,而不是行为本身。
  以下各项中,不属于外源性动机的一项是(  )。
  A.社会地位B.实现个人潜能
  C.领导表扬D.奖金报酬
  4.暗示效应,是指在无对抗的条件下,用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响,从而诱导人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见,使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。
  根据上述定义,下列选项中不属于暗示效应的是(  )。
  A.课堂上同学们仍在讨论课间的话题,正在讲课的老师停了下来,教室里立刻鸦雀无声
  B.70多岁的张奶奶一个劲儿念叨着“我孙子快回来了”,没过多久,孙子果然回来看望她
  C.森林里,老猎户一声不响地走着,大家紧随其后
  D.自从班主任在班会上表扬小红学习进步快之后,小红学习更加努力了
  5.单位犯罪:是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的、依照法律规定应受惩罚的行为。下列属于单位犯罪的是(  )。
  A.辽宁某法院院长利用职务之便收受贿赂的犯罪
  B.某国有公司经理用公司的财物收买公安局长,要求他释放公司一名下属
  C.某电脑公司业务主管甲收买了另一公司技术骨干乙,从乙那里获得大量的商业秘密用于公司的发展,公司对此给予支持
  D.某事业单位领导对职员江宏的工作极其不满,经领导商议决定将江宏辞退



  江苏公务员考试网参考答案及解析:
  1.A【解析】解题的关键在于“忽视了情境”。A项中忽视了小张的妈妈生病住院了,小张每天去陪母亲而导致休息不够这一“情境”。所以选择A选项。
  2.C【解析】选项中有“重新评价”的只有C项。
  3.B【解析】实现个人潜能目的不是“为了获得物质或社会报酬”,不属于外源性动机。A、C、D项是典型的外源性动机。
  4.B【解析】B项不符合“诱导人们按一定的方式去行动或接受一定的意见”的定义要求,张奶奶的念叨是自己心里的期盼,没有诱导他人。
  5.C【解析】由定义,单位犯罪的主体不是以某个个体的身份实施的犯罪行为。A项中院长的受贿和B项的经理的行为都是个人行为,不是单位作出的。D项中事业单位领导对员工进行辞退的行为不构成犯罪。C项中业务主管窃取商业秘密的行为获得了公司的支持,因此属于单位犯罪。

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