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2014江苏公务员面试辅导:社会现象完美解答

Tag: 江苏公务员 2013-09-30    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2014年江苏公务员考试预计将在明年2月开始启动,考试内容为笔试和面试,其中面试共分为五种题型,自我认知与职位匹配、应急应变、人际沟通、计划组织与协调、综合分析。考生们普遍反应综合分析类题目比较难,尤其是社会现象类的,下面江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)将为大家讲解社会现象积极类题目的解题思路和应对技巧。
  一、社会现象类分类
  社会现象类共分为两类,一类是积极的社会现象,一类是消极的社会现象。
  积极类的社会现象有:政策、法规、国务院发言、领导人言论、健康向上的价值观、符合道德标准。
  二、解题思路
  四步定位法:
  1、背景陈述:
  社会主义国家人民当家作主
  对弱势群体的尊重
  充分发扬民主精神
  2、温总理针对政府报告和十二五规划向农民、工人征求意见这体现总理和政府对我国弱势群体的尊重和关怀,充分落实了人民当家作主的政策)有积极意义。
  3、分析方法
  积极类——意义价值法
  首先体现了政府对弱势群体的尊重和关怀
  其次体现人民当家作主,使每个公民都有参政议政的权利,扩大了民主的范围,
  再次有利于构建民主和谐的社会氛围。
  4、对策提升
  要点:对策及表态,针对分析出的要素(原因)进行对策和表态,表示要解决问题,做好措施
  提升
  (1)作为一个公务员……
  (2)综上所述,以上内容符合我们(和谐社会、科学发展……)的基本要求
  (3)总之,很好的执行XX,确保执行到位落实到位对XXX具有重大的意义

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