2013年无锡市市（县）区公务员管理工作座谈会4月8日召开
4月8日，无锡市一年一度的市（县）区行政机关公务员管理工作座谈会如期举行，全市9个市（县）区人社局分管公务员管理工作的领导及职能科室负责人共20余人参加了本次会议。
会议传达了2013年全省公务员管理工作会议的主要精神，并布置全市今年公务员管理工作的目标任务；回顾总结了全市2012年公务员培训工作取得的成绩和经验，并就今年公务员培训工作进行了相关部署。各市（县）区围绕本地区本部门在公务员管理和培训工作中遇到的热点难点问题进行了广泛的交流和研讨。
最后市人社局领导薛忠良同志对2013年我市公务员管理工作提出明确意见，希望各地区各部门树立大局意识，勇于开拓创新，在工作中能够切实抓住重点、放大亮点、突破难点，并注重加强公务员管理工作人员自身素质，改善工作作风。
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2013年盐城市公务员培训遵循六要点
2013年盐城市公务员培训工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略要求，围绕市委、市政府工作中心，以深入贯彻学习党的十八大精神为重点，以加强能力建设为核心，以提高培训质量为主线，以改革创新为动力，努力做到培训内容务实、培训形式多样、培训效果显著，着力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为我市“全面建成高水平小康社会、实现科学发展新跨越”提供有力的人才保证和智力支持。
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