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2012江苏公务员考试定义判断解题方法及原则

Tag: 江苏公务员 公务员考试 定义判断 2011-11-14    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  在公务员考试中定义判断的难度较低,但是近年来题目选择的定义长度有所增加,阅读量越来越大,从而使考生在这类题目中花费的时间过长,使得考试过程中由于时间关系不得不放弃其他一些题目,降低了效率。为了提高考生做此类题目的速度和正确率,考生需要掌握此类题目的解题方法及解题原则。
  1.解题步骤
  第一步,对定义进行快速扫读,过滤掉多余信息;全面把握定义,注意细节,以达到对定义的初步了解,并且找全、找准定义的属性;
  第二步,结合选项确定最具价值的属性(可能有的定义属性很多,但真正有用的却很少),这一过程必须在尽量短的时间内完成;
  第三步,分析各选项中的案例,找到各选项的重心,并与定义属性对比,从而求解正确答案。
  2.解题方法
  定义判断这一题型在解题时也有一些技巧和需要注意的地方。下面就简单介绍一下江苏公务员考试中的定义判断题型的解题技巧,为广大考生提供指导。
  定义判断这一题型在解题时主要有三种方法,即提取要点法、归纳关键信息法和选项代入法。
  (1)提取要点法
  定义中的要点可以从主体、客体、主观要素、客观要素四个方面考虑,其中主观要素是指目的、目标等,客观要素则是指采取的手段、达到的效果等。大多数定义判断并不能仅仅依靠一个要点就能辨别,而是要通过多个要点来确定答案。而且不同定义的要点类型也是不同的,往往是各种要点的自由组合,有的是主体和目的,有的是方法和结果,有的是主体、客体、方法、结果的综合,江苏公务员考试网建议考生在找要点时一定要全面考虑。
  (2)归纳关键信息法
  有些题目所给的定义并不能明确区分出各种条件,但其中仍然包含关键信息。但是不同的题目其关键信息并不相同,大家要排除冗余信息,进行合理的归纳和总结,有时还可以通过对比选项来确定题干的关键信息。这类定义多出现在心理学概念中。
  (3)选项代入法
  选项代入法是针对定义内容表达明确的题型,此时可以先通读定义内容,明确其基本含义,然后将选项代入定义当中进行判断,看是否符合定义描述,即可迅速找出正确选项。选项代入法的优点在于,可以通过参照选项的方法来帮助应试者理解定义。即使有的定义比较复杂难懂,也能用选项代入法得出正确答案。
  3.解题原则
  (1)严格按照所给定义进行判断
  定义判断题所给的定义已被假设为正确的,因而是不容置疑的。应从题干给出的定义入手进行分析和判断,不要凭自己记忆中的定义去衡量,尤其是当题干的定义与自己掌握的定义之间有差异时,更应当以题干中的定义为准。而有些考生因为生活常识或各方面的原因,经常会对所给的定义是否严密提出疑问,从而影响了对答案的选择。
  (2)准确把握定义要点
  答题时,考生应准确分析定义所包含的多重而复杂的信息,筛选出关键词语,以便准确找到答案。题目中对定义概念成立的必要条件都作了相应的界定,因此,公务员考试教材中心提醒考生要特别注意定义中的关键词。
  (3)合理利用背景知识
  通常来说,对于成熟定义,大多是表达方法不同,不应出现实质性的差别。但是,考生由于记忆的偏差,可能会出现差异,对此,江苏公务员考试网建议考生应牢记以下两点:
  ①当所学知识与题干定义没有实质性差异时,可进行联想与举例,充分利用自己的背景知识,准确理解“定义项”的关键词,并对选项中的案例进行准确的归纳和抽象;
  ②当遇到自己所学专业的概念时,不要想得太深,以至于把简单的问题弄复杂了,而是要紧紧扣住定义本身及其关键词。


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