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宿州市第二中学公开招聘教师公告
时间:2009-07-09 08:38来源:江苏公务员考试网 作者:www.jsgwyw.org 点击:

宿州市第二中学公开招聘教师公告 79日至12日报名

 

宿州市第二中学是安徽省首批示范高中,为进一步提升办学水平,市政府投资1.2亿建设宿州二中分校,即将投入使用。为把宿州二中办成全省有影响 力、竞争力、有品牌效应的一流示范高中,根据省政府办公厅《转发省人事厅〈关于在全省事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》(皖政办〔200613 号)、原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和市委办公室、市政府办公室《关于宿州市事业单位新进人员考试考核及实行聘用制的实施意见》(宿办发 200534号)等文件精神,经市政府同意,特向社会公开招聘一批优秀教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘教师总数25人,其中语文5人,数学3人,英语3人,物理2人,化学2人,生物2人,政治1人,历史1人,地理1人,微机2人,音乐1人,美术1人,体育1人。

二、招聘对象

1、年龄在45周岁以下,基础学历本科以上,中学一级(含一级)以上职称,有两轮以上高中教学经历或连续三年高三教学经历的教师。特级教师、省级教坛新星,年龄在47周岁以下的直接聘用。

22007年以来毕业的大学生应聘条件:国家重点本科院校或211院校以上的本科毕业生;原基础学历本科现已毕业的硕士研究生。

以上均需取得教师资格证书;宿州市在编教师报考须征得所在单位同意。

三、报名资格条件

1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,热爱教育事业,思想素质好、恪守职业道德,具有良好的品行,没有参加过任何非法组织;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、教风严谨,具有较强的教学能力。

4、身体健康,能适应岗位工作。

5、具有招聘岗位所需的其他条件。

四、招聘程序步骤

招聘工作采取笔试、试讲与考核相结合的办法,按照报名、资格审查、笔试、试讲、考核、体检聘用的程序进行。宿州市监察局对招聘工作进行全过程监督。

(一)报名和资格审查

1、报名时间:200979日-12日,上午8301130,下午15001800,逾期不予受理。

2、报名地点:宿州市第二中学崇真楼三楼校长办公室。

3、联系电话:宿州市二中05573027146,宿州市教育局05573929826,宿州市人事局05573027046

4、报名注意事项:

1)应聘者本人须持毕业证、有效身份证、教师资格证、荣誉证、职称证书等原证件和复印件,以及科研成果材料和能证明教育教学突出成绩的材料。且须提供手写简历一份及近期同底免冠照片四张,并如实填写《宿州市二中公开招聘中学教师报名表》。

2)每位应聘者限报一个学科。

3)报名、考试、体检等费用按省物价局、财政厅规定的收费标准执行。

(二)笔试

1、笔试内容:(1)公共知识:教育学、心理学、教材教法;(2)专业知识:所教学科的专业知识。公共知识、专业知识各为100分,按46的比例进行加权合成。

2、笔试时间:2009719日上午:9001100《公共知识》;下午15001700《专业知识》。(笔试地点详见准考证。)

3、笔试成绩的公布:通过宿州市政府网、宿州人才网、宿州考试网进行公布。

(三)试讲

笔试成绩按招聘学科分别排出名次,分在职教师和2007年后高校毕业生分别按招聘人数13比例从高分到低分确定试讲人员。试讲满分成绩为100分,微机、音乐、美术、体育四个学科须加试技能测试,技能测试成绩占试讲成绩的30%。试讲时间、地点另行通知。

(四)考核、体检

1、考核、体检人员的确定:在职教师总成绩按笔试、试讲成绩37的比例进行合成,2007年后高校毕业生应聘人员成绩按笔试、试讲成绩46进行合成,同一职位按11的比例按总成绩从高分到低分确定考核、体检人员。

2、考核体检:体检按1:1比例进行,体检参照省人事厅、省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知(皖人发〔200524号)执行,须在三等甲级综合性医院进行。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。对考核、体检不符合要求的,根据缺额,在同岗位应聘人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)聘用与待遇

考核、体检合格人员由招聘单位面向社会公示,公示无异议后办理聘用合同,试用期为6个月。试用期满后进行考核,考核合格者由招聘单位报主管局,经主管局同意后,由人事、编制部门办理进人手续,享受正式在编教师待遇。

宿州市公开招聘教师领导小组办公室

200977

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    关键词: 宿州市   第二中学   公开招聘   教师   
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