江苏省如皋市实验初中2009年招聘教师简章

因事业发展需要，经如皋市教育局批准，本校现公开招聘教师2名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数：

语文　１人；　体育　１人。

二、招聘范围：

如皋市普教系统内在职在编的中学教师，语文学科面向全市招聘，体育学科面向如城地区招聘。

三、招聘对象的基本要求：

1．思想表现好，师德高尚，清正廉洁，作风正派，近三年未受过党纪、政纪处分。

2．具有中学教师资格证书（初中或高中），具有师范类初、高中教育专业大专及以上学历，具有中学二级及以上教师专业技术职务。应聘者的学历证书、职称证书、教师资格证书的专业中至少有一项与招聘岗位的专业相一致。

3．担任中学教师3年及以上，即2006年9月1日前参加中学教育工作。

4．年龄在35周岁以下，即1974年1月1日以后出生。

5．普通话水平达二级乙等，语文教师需达二级甲等。

四、招聘程序：

1．报名：

应聘者须在规定时间到本校报名，逾期不再接受报名。各岗位报名人数不限，但每一名应聘者只能选报一个岗位。报名时本人须到报名现场，填写《报名登记表》，缴报名费100元，并提供下列材料：

⑴居民身份证（或户籍证明）；

⑵学历证书（原始学历及最高学历）；

⑶职称证书；

⑷教师资格证书；

⑸普通话水平等级证书；

⑹如皋市级及以上获奖证书；

⑺如皋市级及以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀等证书或证明；

⑻辅导学生竞赛获奖的证明材料；

⑼发表、获奖论文原件及复印件；

⑽能证明本人水平、能力、业绩的其它材料；

⑾2吋近期免冠照片3张（彩色、黑白均可）。

注意：

①以上材料是资格审核和实绩打分的依据，应聘者须在报名时提供齐全，否则后果自负。

②除照片以外的其它材料须提供原件和复印件，原件经验核后当场退还，复印件交本校收存。

2．资格审核：

对照本简章“招聘对象的基本要求”进行资格审核，合格者可进入下一程序。

资格审核合格人数大于招聘人数时方可进入下一程序。

3．实绩评审：

资格审核结束后进行实绩评审，满分为100分。根据实绩得分按招聘岗位数1：5的比例确定参加面试的对象。

4．面试：

面试方式为上课，总分为100分，时间20分钟，着重考查应聘者的教育理念、教学设计能力、课堂教学组织能力、课堂应变能力、教学创新能力以及教学基本功。

面试不及格者不得进入下一程序。

5．综合打分：

将面试、实绩评审得分按一定比例合成得出综合得分，面试、实绩评审分别占85%、15%。

将综合得分从高到低排序，按招聘数1：1的比例确定参加下一程序的人选。

6．体检：

按照《普通高等学校招生体检标准》组织体检，体检不合格者不得进入下一程序。出现体检不合格情况时，按综合得分依次递补。

7．公示：

体检合格者作为聘用的初步人选，向社会公示，公示时间为3天。公示期内如发现有影响聘用情况的不予聘用。

8．办理聘任手续：

公示期满后，由如皋市教育局根据各方面情况确定聘用人员名单，办理调动手续，聘用人员与学校签订聘用合同。

五、招聘工作日程安排：

1．报名时间：7月14日下午2：00—7月15日下午5：00，报名地点：如皋市实验初中教导处。

2．面试时间、地点：7月16日上午8：00，如皋市实验初中。

六、有关说明：

1．本次招聘活动在如皋市教育局领导下由市实验初中组织实施，如皋市纪检监察、人事等部门全程监督。

2．本《简章》由如皋市实验初中负责解释。

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