连云港市教育局2009年公开选拔13名骨干教师公告

为进一步深化教育系统人事制度改革，切实加强教师队伍建设，市教育局部分直属学校面向市内外公开选拔13名骨干教师。

一、选拔职数

二、选拔条件

（一）招聘职教专业的人员须满足下列条件：

汽车修理、数控铣、化工工艺、化工分析、烹饪、工民建专业人员须1974年1月1日以后出生的具有本科及以上学历、中级及以上专业技术职务的在职在编的公办教师（具有高级专业技术职务的年龄放宽为1969年1月1日以后出生）。

（二）招聘其他专业的人员须满足下列条件：　

空111969年1月1日以后出生的具备本科及以上学历、中级及以上教师序列专业技术职务、具有相应教师资格的在职在编的公办教师（具有高级专业技术职务的年龄放宽为1964年1月1日以后出生）。

其中：1.获得县（区）级及以上学科带头人称号、市基本功大赛（专业技能大赛、优质课评比）一等奖、省基本功大赛（优质课评比）二等奖以上的骨干教师，未取得中级专业技术职务的，须具备初级专业技术职务，且年龄在35岁以下（1974年1月1日以后出生）。

2.获得省特级教师、市级名师、市学科带头人等称号的及获得国家、省、市基本功（专业技能、优质课）一等奖的人员，年龄可适当放宽。

三、报名事项

1．报考要求：符合报名条件者，其所学专业或所学专业的发展方向、教师资格专业与报考的岗位相适应。每人限报一个岗位。

2.报名时间：2009年8月5日－8月7日，上午8∶30—12∶00，下午3∶00－6∶00。

3.报名地点：连云港市行政审批中心教育局窗口（新浦区朝阳东路66号，市政府大楼对面），联系电话：0518-85868088。

4.资格审查：应聘人员需提供身份证、毕业证（包括第一学历证书和最高学历证书）、教师资格证、职称证书、奖励证书等原件及复印件一份、近期同底二寸免冠彩照2张。本市应聘教师还须提供所在县区教育主管部门同意报考的证明材料。待资格审查后领取准考证。

四、考核方式

考核在市人事局监督指导下，由市教育局统一组织实施。考核采取说课与答辩相结合的方式（汽车修理、数控铣、化工工艺、化工分析、烹饪、工民建、计算机网络专业采取说课与实践操作相结合的方式）。

说课按照学段与学科（或相近学科）进行分组，在各学科组内抽签确定说课考核顺序。市教育局聘请有关专家组成评委组。说课课题从所报考学段学科的教材中选择。说课和答辩（实践操作）满分各100分，说课和答辩按7：3的权重折算总分，说课和实践操作按权重4：6折算总分，并设合格线，合格线在人事部门监督下确定，未达合格线的不予录取。

五、录用办法

空按照考核折算总分由高到低的顺序按各招聘岗位数1：1的比例拟定录用人选，经市教育主管部门研究并报市人事部门审批后，进行公示。公示无异议，按有关规定和程序办理人事关系调动手续。所有录用人员先与用人单位签订一年的聘用合同，聘用期满经考核合格者续聘；不合格者即解除聘用关系，从解除聘用之日起停发工资，人事档案转至连云港市人才服务中心自主择业。

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