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江苏省体育局直属事业单位2009年公开招聘工作人员公告
时间:2009-03-30 15:26来源:江苏公务员考试网 作者:本站原创 点击:

为选拔优秀人才,充实江苏体育系统人员队伍,优化人员结构,加快体育强省建设,根据事业单位公开招聘工作有关规定,江苏省体育局决定面向2009年应届毕业生和社会公开招聘直属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
  一、报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护宪法和党的路线、方针、政策;

  2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1974年1月1日至1991年1月1日期间出生);

  3、遵纪守法,品行端正,身体健康;

  4、具备职位要求的资格条件(具体见职位表)。

  二、报名办法

  1、报名分邮寄个人材料和现场报名确认两个阶段。

  2、邮寄个人材料

  时间:自公告发布之日起至2009年4月1日止,以寄出邮戳为准。不接受现场报名,请勿至现场递送材料。

  地址:报职位代码为001—011的,材料请寄:南京市广州路191号五环大厦,江苏省体育局人事处,邮编:210029;

  报职位代码为012—027的,材料请寄:南京市灵谷寺路8号,南京体育学院人事处,邮编:210014;

  信函封面注明“应聘材料”,每位报名者限报一个职位。报名时请仔细核对邮寄地址,寄错不退不转。

  材料内容:

  ⑴《江苏省体育局2009年公开招聘事业单位工作人员登记表》,在公告发布网站下载,以A4纸打印;

  ⑵应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》复印件;

  ⑶职位要求的学历、学位证书复印件(应届毕业生须于2009年7月31日前提供学历、学位证书原件,方可办理聘用手续,否则取消聘用资格);

  ⑷职位要求的英语、计算机等级证书复印件及其他资格证书复印件;

  ⑸职位要求的公开发表文章的复印件; 

  ⑹两张本人2寸正面彩色免冠照片(贴于“登记表”指定位置,须为近半年内拍摄、正规冲印的同一底版照片)。

  上述⑴—⑸项要求的材料请按序装订。

  3、资格审查

  邮寄个人材料时间截止后,江苏省体育局人事处、南京体育学院人事处依据职位条件和报名人员材料进行资格审查,审查在报名日期截止后5个工作日内完成。

  资格审查合格人员名单于4月4日—8日在江苏体育网、南京体育学院网、江苏公务员考试www.jsgwyw.org公布,同时公布现场报名确认、准考证领取办法等事项。

  报名人员对个人信息和材料弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  4、现场报名确认

  资格审查合格人员于4月9日—10日进行现场报名确认。

  具体时间:9日上午9:00至下午5:00
             10日上午9:00至12:00

  地点:南京市广州路191号五环大厦一楼大厅。

  现场报名确认由本人携带身份证原件参加,确认后缴纳笔试费用、领取笔试准考证。

  由他人代为确认的,代领人需持本人身份证原件及被代领人身份证原件或复印件。

  5、收费

  根据苏价费函[2007]146号文件精神,事业单位公开招聘考试笔试费、面试费各为100元。

  笔试费在现场报名确认后收取,面试费在面试入围人员领取面试通知书时收取。

  博士研究生免收笔试面试费用;享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生,凭相关证明,免收笔试、面试费用。

  三、考试及实施方法

  1、考试方式
  职位代码001—011采取笔试、面试(或实际操作)相结合的办法考试。
  职位代码012—027采取笔试、专业笔试、面试相结合的办法考试。

  2、笔试
  笔试为闭卷考试。
  笔试时间:4月11日(具体时间、地点详见准考证)。

  各职位笔试科目为行政职业能力测验、材料作文两科。

  职位代码012—027专业笔试依据职位特点,为专业知识一科;笔试和专业笔试分别按30%、70%的比例计入笔试总成绩。

  具有博士学位的,可以免笔试(报考职位代码012—027的,需参加专业笔试),直接参加报考职位的面试或实际操作,不受人数比例的限制,其笔试成绩的分值按笔试前五名的平均成绩计算;也可以自己要求参加笔试,以实际笔试成绩根据面试比例竞争面试资格。

  3、面试和实际操作

  笔试阅卷结束后,卷面成绩达到试卷总分值的60%为合格。

  在笔试合格者中,根据成绩从高到低在招聘职位数1:5(职位代码012—027按照1:6)的比例范围内确定参加面试或实际操作的人员,并进行资格复审。

  资格复审时,参加面试或实际操作人员应提供符合职位条件要求的各项材料原件。

  面试时间、地点以及实际操作的方式等情况在笔试成绩公示结束后5个工作日内电话通知面试或实际操作入围人员。

  面试或实际操作按照江苏省体育局、南京体育学院制定的办法执行。面试或实际操作办法将通过一定方式告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。

  最终成绩按照笔试、面试或实际操作各占50%计算。

  各阶段成绩及拟录用人员在江苏体育网等网站查询或公示。

  所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示)在60个工作日内完成。

  四、体检

  职位代码001—011在面试结束后,根据总成绩从高到低按招聘职位数1:1确定参加体检人员,体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检出现不合格,该职位拟聘人员按总成绩从高到低依次递补。

  职位代码012—027在面试前安排体检,体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  五、聘用

  用人单位对拟聘用人员进行考核,考核合格,签订聘用合同,办理聘用手续,享受事业单位在编人员待遇。考核不合格,该职位拟聘人员按总成绩从高到低依次一次性递补。

  聘用人员实行试用期制度(应届本科毕业生执行见习期制度),期满(试用期不超过六个月,见习期为一年)考核合格,予以定级或定职;考核不合格者,解除聘用。

  六、招聘政策咨询电话
  江苏省体育局人事处      (025)51889205
  南京体育学院人事处      (025)84755131  84755132

  七、招聘工作监督电话
  江苏省体育局监察室      (025)51889227
  南京体育学院监察处      (025)84755159


    关键词: 江苏省   招聘   
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