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2021南京高淳经济开发区管理委员会选调事业编制工作人员公告

Tag: 2021年 南京 高淳 经济开发区 管理委员会 选调 事业编制 2020-12-30    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2021南京高淳经济开发区管理委员会选调事业编制人员公告已公布,计划招聘3人。报名时间:2020年12月29日至12月31日,报名方式:网上报名和现场报名。江苏公务员考试网现将其整理如下:
 
  江苏高淳经济开发区管理委员会2021年公开选调工作人员公告
 
  因工作需要,经区委编委会研究同意,江苏高淳经济开发区管理委员会所属事业单位江苏高淳经济开发区科技创业服务中心面向南京市高淳区区外公开选调3名事业编制内工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、选调岗位
 
  本次选调的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息,在高淳区政府门户网(http://www.njgc.gov.cn/)、江苏省医疗器械检验所网站(http://www.jsmit.org.cn/)发布。具体选调岗位信息详见《江苏高淳经济开发区科技创业服务中心2021年公开选调工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
 
  二、对象和条件
 
  (一)选调对象
 
  南京市高淳区区外事业单位在编在岗的事业编制内工作人员。
 
  (二)选调条件
 
  1、选调对象应当具备下列资格条件:
 
  (1)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
  (2)品行端正,团结同志,廉洁奉公;
 
  (3)具备适应岗位要求的身体条件;
 
  (4)具有2年及以上事业单位工作经历(编内),工作经历计算的截止日期为2020年12月31日;
 
  (5)年度考核除因试用期不定等次外,均为合格及以上等次;
 
  (6)年龄在35周岁以下(1986年1月1日及以后出生);
 
  (7)大学本科及以上文化程度(以《岗位信息表》中岗位要求为准);
 
  (8)具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件;其中,“专业”条件参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》审核。
 
  2、具有下列情形之一的,不得参加公开选调:
 
  (1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
 
  (2)受处分期间或者未满影响期限的;
 
  (3)尚在试用期的;
 
  (4)法律、法规规定的其他情形。
 
  三、程序和方法
 
  (一)报名
 
  1、现场报名:请携带填好的报名登记表及相关材料至南京市高淳区新区古檀大道1号江苏高淳经济开发区管委会大楼1508室报名。
 
  具体材料:《江苏高淳经济开发区科技创业服务中心2021年公开选调工作人员报名表》纸质版1份,身份证、学历(学位)证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件,近期2张2寸免冠证件照片,同时需提供事业单位编内工作经历证明。
 
  2、网上报名:选择网上报名的人员请将报名登记表及相关材料(同上)电子稿发送至1035869902@qq.com,文件名“岗位+姓名”,网上报名截止时间(同现场报名)以邮件接收时间为准,并在2021年1月16日16:00前主动与选调单位联系确认报名结果,未在规定时间内与选调单位确认的视为自动放弃。
 
  每位考生限报一个岗位,填写虚假信息的,取消报名资格,并按有关规定处理。
 
  报名时间:2020年12月29日至12月31日,2021年1月4日至1月16日(上午9:00—下午16:00,周日休息)。
 
  (二)资格审核
 
  江苏高淳经济开发区管理委员会对报考人员进行资格审核(通过资格初审的网上报名人员需于2021年1月17日前将报名材料原件送选调单位核对确认),并通过电话和电子邮件方式,通知人员领取准考证并参加面试。
 
  面试开考比例为1:2,达不到开考比例的职位,按比例核减或取消选调计划。通过资格审核的面试人选、减少选调计划或取消的岗位在高淳区政府门户网公布。
 
  (三)考试方式和实施办法
 
  考试采取结构化面试的方式进行,满分为100分,保留两位小数,面试合格分数线为60分。面试成绩当场通知考生。面试时间和地点,由选调单位负责通知,具体以面试通知书为准。
 
  (四)考察与体检
 
  考试结束后,在考试成绩合格人员中,按岗位选调数1:1的比例从高分到低分确定考察对象。如成绩相同,一并确定为考察对象人选。
 
  考察工作由江苏高淳经济开发区管理委员会组织实施。江苏高淳经济开发区管理委员会派出2名以上人员会同区有关职能部门组成考察组,根据岗位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风考察,强化廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。
 
  考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、适岗评价、查阅干部(人事)档案、同考察对象面谈、走访相关职能部门等方式进行。考察组要如实写出考察报告。中共江苏高淳经济开发区工作委员会根据考察情况集体研究,按选调计划1:1的比例确定体检及选调人选。
 
  体检由江苏高淳经济开发区管理委员会组织,在指定的体检机构进行。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
 
  (五)公示、办理相关手续
 
  江苏高淳经济开发区管理委员会根据考察和体检结果,确定拟选调人员名单,拟选调人员名单在高淳区政府门户网(http://www.njgc.gov.cn/)公示5个工作日。公示内容包括选调单位、岗位名称、拟选调人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、面试成绩、排名等。
 
  经公示无异议的或反映问题不影响选调的人员,按干部管理权限办理工作调动手续。
 
  事业单位公开选调工作人员在南京市高淳区内服务年限不得少于5年。
 
  因体检或考察不符合要求、拟调人选公示结果影响聘用、拟调人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟选调岗位空缺的,如需递补,可由中共江苏高淳经济开发区工作委员会审核通过后,在该岗位的成绩合格人员中,从高分到低分依次递补,聘用备案后不再递补。
 
  本公告由江苏高淳经济开发区管理委员会负责解释。
 
  四、选调咨询电话
 
  江苏高淳经济开发区管理委员会:025-57358363??57358832
 
  江苏高淳经济开发区纪工委:025-57358899 ?57358615
 
  附件:南京高淳经济开发区管理委员会选调工作人员公告岗位信息表和报名表
 
  江苏高淳经济开发区管理委员会
 
  2020年12月29日
 
  文章来源:http://www.njgc.gov.cn/jrgc/gsgg/202012/t20201229_2774225.html

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