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都说这个年龄是基层公务员的“坎”!为什么?

Tag: 2020年 江苏公务员 公务员考试 面试 2020-04-29    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  35岁,对于普通基层公务员来说是个“坎。35岁后基层公务员的目标往往只能是深耕乡镇,为了实现副科梦而继续奋斗。躬耕于基层固然很伟大,然而一辈子呆在一个地方,没有换一种工作的可能,真的是我们想要的吗?
 
  相信大家都是历尽千辛万苦后,好不容易才考入公务员的行列的。进入公务系统还没来及休息片刻,就又要踏上艰难的升职之路......
 
  从乡镇到县级再到市级,没有一步是轻轻松松的。那么,怎样才能在有限的青春时光里,做出最大的成绩,基层公务员怎样才能通往晋升之路呢?
 
  遴选,是个难得机会!
 
  什么是遴选?
 
  遴选就是在公务员队伍内部进行有竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。
 
  遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的纵横交错式选人用人渠道,对优化公务员队伍的结构有着重要作用。
 
  遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链,这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要,通过遴选,乡镇(街道)公务员甚至都有直接到中央任职的机会,这在以前是根本不可想象的。
 
  看到这,对于在基层苦干的你,是否看到了希望呢?也就是说,只要你可以,那么就能够实现从乡镇到中央的大跨越,让没有门路、没有背景的你,实现质的转变。
 
  如何复习遴选考试?
 
  在基层摸爬滚打多年的同志,是否后悔知道遴选太晚了呢?不要后悔,现在知道也不算晚。
 
  有的同志会说,知道也没有用啊,每天工作那么忙,没有时间学习,就算有时间学,也不知道从何而学呀!
 
  而且,作为二次选拔的考试,遴选比普通公务员考试更看重具体的工作能力。那么,如何做到在工作中积累应试能力,如何不仅“会工作”还“会考试”,如何时刻保持“遴选学习状态”呢?2021年江苏公务员考试通用教程来帮你!

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