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2019年南通市海安经济技术开发区招聘政府购买服务人员公告

Tag: 2019年南通市事业单位 事业单位 2019-11-05    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年南通市海安经济技术开发区招聘政府购买服务人员公告已公布,公开招聘政府购买服务人员2名,报名时间:2019年11月6日-11月12日,报名地点:海安志成人力资源服务有限公司(中坝南路38号国税局正对面泰华新村邮储二楼)。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  海安经济技术开发区公开招聘政府购买服务人员公告
 
  因工作需要,现面向社会公开招聘政府购买服务人员2名,派遣到海安经济技术开发区工作,具体事项公告如下:
 
  一、岗位及人数
 
  办公辅助岗位2人
 
  二、工资待遇
 
  基本工资报酬:2562元/月(以后随我市最低工资标准调整作相应调整)参加城镇企业职工养老、医疗等五项社会保险。根据工作考核实绩由用人单位年终给予适当奖励。
 
  三、报名
 
  (一)报名条件
 
  1.基本素质要求:拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德品质;
 
  2.身体要求:具备正常履行职责的身体条件;
 
  3.其他要求:见《政府购买服务人员招聘岗位表》(附件);
 
  下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。
 
  (二)报名
 
  1.报名提供资料:报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证书及相关材料原件及复印件各一份,同时携带近期二寸免冠彩色照片3张。
 
  2.报名时间:2019年11月6日-11月12日
 
  3.报名地点:海安志成人力资源服务有限公司(中坝南路38号国税局正对面泰华新村邮储二楼)
 
  4.联系电话:88810366 15806279566
 
  考试时间和地点另行通知。
 
  四、招聘方法
 
  招聘采取考试、体检和考察相结合的办法进行。
 
  (一)考试
 
  报名人数与岗位招聘人数须达到3∶1方可开考,达不到开考比例则取消招聘计划。
 
  1.考试形式
 
  岗位01:
 
  招考采取笔试、计算机操作、面试及实绩评审加分相结合的办法进行。
 
  ⑴笔试:笔试成绩占30%。内容为语文、时事、政治、写作等。招考单位不提供考试大纲,不指定复习材料。
 
  ⑵计算机操作:计算机操作成绩占10%。内容为WORD文档编辑、EXCEL表格制作等。
 
  ⑶面试:面试成绩占60%。根据笔试+计算机操作成绩由高分到低分,按招考岗位名额1∶3的比例由高分到低分确定参加面试人员;若进入面试的最低分出现并列时,则并列人员都参加面试。如不足比例,按实有人数参加面试。
 
  ⑷实绩评审加分:
 
  个人公开发表官方媒体的各类报刊杂志文字作品(800字以上),海安市级(或同级别)1篇加0.5分;南通市级(或同级别)以上1篇加1分;省级(含)以上1篇加2分(现场提供作品原件)。中共党员加1分。获得镇(校)级以上志愿服务表彰加0.5分。合计加分不超过5分。
 
  成绩计算:综合成绩=笔试成绩+面试成绩+计算机成绩+实绩评审分
 
  岗位02:
 
  招考采取笔试、计算机操作、面试相结合的办法进行。
 
  ⑴笔试:笔试成绩占30%。内容为语文、时事、政治、写作等。招考单位不提供考试大纲,不指定复习材料。
 
  ⑵计算机操作:计算机操作成绩占10%。内容为WORD文档编辑、EXCEL表格制作等。
 
  ⑶面试:面试成绩占60%。根据笔试成绩由高分到低分,按招考岗位名额1∶3的比例由高分到低分确定参加面试人员;若进入面试的最低分出现并列时,则并列人员都参加面试。如不足比例,按实有人数参加面试。
 
  成绩计算:综合成绩=笔试成绩+面试成绩+计算机成绩
 
  (二)体检和考察
 
  根据综合成绩,按拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时,以笔试得分高者优先。体检由用工单位、劳务派遣公司共同组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检合格人员进行考察,考察由主管部门会同用工单位组织实施。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发[2013]165号)执行。考察后,考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施部门要进行复核,并做出复核结论。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员。
 
  (三)公示、聘用审批
 
  体检、考察合格人员名单在海安经济技术开发区管委会网站进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员,签订劳动合同,实施劳务派遣;因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时,在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时,以笔试得分高者优先。录用人员按规定约定试用期为3个月,试用期考核不合格的,取消劳动合同。
 
  拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。
 
  五、纪律与监督
 
  报考者须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者,查实后取消考试和录用资格。
 
  招考全过程接受纪检监察部门和社会的监督,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁徇私舞弊。如有违纪违规,即取消考试及录用资格,并追究有关人员的责任。举报电话:0513-88925381
 
  六、本简章由海安志成人力资源服务有限公司负责解释。
 
  附件:政府购买服务人员招聘岗位表
 
  海安志成人力资源服务有限公司
 
政府购买服务人员招聘岗位表
 
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