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2019年苏州常熟市困难家庭和就业困难高校毕业生公益性岗位招聘公告

Tag: 2019年苏州市事业单位 事业单位 2019-11-05    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年苏州常熟市困难家庭和就业困难高校毕业生公益性岗位招聘公告已公布,招聘31人,报名时间截至2019年11月11日16:00止。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  2019年常熟市困难家庭和就业困难高校毕业生公益性岗位招聘公告
 
  根据《关于做好2019年度开发基层公共服务岗位帮扶低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生就业工作的通知》(常人社就〔2019〕8号)文件要求。为更好帮扶低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生就业,提高基层岗位资源利用率,经研究,决定对在上一轮招聘中尚未录用人员的基层公益性岗位进行二次招聘,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘对象及基本条件
 
  1.有劳动能力和就业意愿、处于失业状态、毕业五年内常熟户籍全日制普通高校大专(含高职)及以上的,未实现初次就业且办理失业登记手续的就业困难高校毕业生;
 
  2.由民政部门认定的最低生活保障或低保边缘家庭、由工会部门认定的特困职工家庭困难家庭高校毕业生;
 
  3.热爱基层工作,有较强敬业精神,品行端正,无违纪违法行为,符合岗位所要求的专业及相关技能要求,具有正常履行岗位职责的身体条件。
 
  二、招聘岗位及要求
 
  2019年我市基层公共服务公益性岗位主要包括基层社会保障、医疗卫生、社区矫正、城市管理、农业技术、法律援助等基层公益性岗位,具体岗位及要求详见附件。
 
  三、招聘程序
 
  (一)公告发布。个人可通过中国常熟网(首页-网上政府-人社局)、常熟人才就业网站查询。
 
  (二)报名和现场资格审核。自公告发布之日起,符合条件的人员携带相关证明材料至市人力资源管理服务中心(珠江路222号,联系电话:52805338、52805359) 大厅21号窗口办理报名和资格审核手续(工作日),报名和现场资格审核截至2019年11月11日16:00止。
 
  报名需携带身份证、户口簿、学历(毕业)证书、《就业创业证》、《应届毕业生双向选择就业推荐表》等,以上材料均需原件,同时提供复印件一份。
 
  (三)招聘方案。本次招聘由用人单位和高校毕业生自主进行双向选择,具体录用考核方式由用人单位自行决定。
 
  (四)体检和考察。体检和考察由用人单位自行组织。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格或者放弃的,或因考察不合格的,可进行人员一次性递补。
 
  (五)公示。录用的人员名单将在中国常熟网、常熟人才就业网上进行公示,公示期七天。
 
  (六)领取报到通知。对于公示无异议的,由用人单位自行通知报到时间。
 
  四、相关事项
 
  基层用人单位与被录用的人员签订劳动合同,首次签订合同期为三年,用人单位按规定为其缴纳社会保险费及公积金,工资待遇可根据单位同类人员工资水平确定,合同期间,其人事档案管理、党、团关系管理可参照单位同类人员的相关规定执行。用人单位录用基层公共服务人员后,不享受我市相关政策补贴。
 
  监督电话:0512-52805307 联系电话:0512-52780265
 
  附件:《2019年常熟市困难家庭和就业困难高校毕业生公益性岗位汇总表
 
  常熟市人社局

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