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竞争激烈的公务员岗位,名牌大学生不愿意考,是何原因?

Tag: 2020年江苏公务员 江苏公务员 2019-09-12    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  小优同学的困惑
 
  小优毕业于某名牌高校,排名全国前列,当年高考从万军中耀眼而出,小优心里很是自豪,上了大学之后,也非常努力,周围的同学也都很优秀,大家的上进心很强,名牌大学的学习氛围很好,小优在大学里学到了很多新知识,接触了很多新事物。
 
  四年岁月很快,转眼间,小优大四了,小优的职业规划很清晰,一心想着进入体制内,成为一名为人民服务的公务员。小优专心备考,功夫不负有心人,小优考上了。顺利地进入了工作岗位,小优却没有如想象得那么高兴,反而心里有那么点失衡,为啥呢?
 
  原因是与小优一批考上的还有几个同事,都是二本三本的院校毕业,其中有一个甚至是自考的本科,出身和小优没法比,但这几个同事也通过了层层筛选,考上了公务员,他们的待遇和小优一样,毫无区别,这让小优多少年努力学习获得的优越感荡然无存。小优第一次怀疑自己曾经那么努力地学习到底值不值得?自己那么努力,到头来,却和那些不如自己的同事一起工作,获得同样的待遇,小优心里很忧郁。
 
  公务员考试的一视同仁
 
  公务员考试每年都是热点话题,每次考上都是万千大军过独木桥,竞争非常激烈。考上公务员意味着铁饭碗,意味着较高的社会地位和不低的收入保障,只要自己不违法乱纪,工作的持续性得到充分的保证。因此,公务员职业是很多考生的首选,尤其是对那些二本三本甚至是专转本、自考本科、网络教育的同学的首选。
 
  原因也很简单,因为公务员考试没有歧视,不管是性别方面的,还是毕业大学层次方面的,只要符合学历等相关要求,管你是名牌大学,还是自考本科等不入流的学历,是骡子是马,拉出来溜溜,大家在一个起跑线上竞争。
 
  名牌高校的学生选择很多,很多国企、外企、私企用人的首选都是名牌大学的毕业生,那些普通本科的毕业生或许连简历筛选都不能通过,更不用说那些二本三本、自考本科、专转本以及网络教育的学历层次的学生了,这些毕业生在人才市场上处于劣势。
 
  公务员考试机制给他们带来了福音,只要认真备考,发挥稳定,再加上一点运气,管你之前的学历是怎么得来的,管你曾经是学霸还是学渣,只有考上公务员才是硬道理。
 
  体制内寥寥无几的名牌大学生
 
  除了中央部委,地方省级机关以外,在基层,很少看到名牌高校毕业生的身影,基层机关里大部分都是普通的本科毕业生,或者是通过自己努力自考的本科学历,很多名牌高校毕业生不愿意进入到体制内。
 
  待遇的问题是一个方面,关键在基层体制内,名牌大学毕业生的起点和自考本科的同事是一样的,且后续发展有可能不如自考本科学历的同事。
 
  其次,名牌高校毕业生的能力很突出,基层体制里的工作很单一,没啥挑战性,干多干少一个样,有时还会被别有用心的同事嘲笑,名牌大学有啥了不起,还不是和自考本科的一个样,干着同样的活。
 
  体制内的工作,尤其是基层机关,属于执行层,没有啥专业知识比较强的工作岗位,名牌大学毕业生干的工作也是普通的行政工作,发挥不了他们在学术方面的专长,而且在基层单位的环境里,很可能被外界环境所同化,丧失斗志。
 
  因此,很多名牌大学毕业生不愿意到体制里来,而那些自考本科的毕业生就不一样了,公务员对他们来说是非常好的选择了,他们愿意为之努力,毕其功于一役,考上公务员,后半辈子就有了保障。


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