官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网江苏事业单位招考 >> 事业单位 >>

2017年苏州银行数字银行总部招聘23人公告

Tag: 2017年苏州市事业单位 事业单位 2017-04-21    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2017年苏州银行数字银行总部招聘23人公告已发布,江苏公务员考试网现将其内容发布如下:
  2017年苏州银行数字银行总部招聘23人公告
  苏州银行是唯一一家总部设在苏州的城市商业银行,依托苏州经济的强大后盾,不断深化金融改革,主动拥抱行业变革,于2017年3月15日成立了数字银行总部,借力金融科技发展,依托互联网"再造一个苏行"。
  数字银行总部目前下辖三个一级部门,为客户提供全面的移动金融服务,以客户为中心,推出活期、定期、基金、保险、现金贷、消费贷、P2P产品等多种投融两端产品,门槛低、收益高、方式灵活多样。苏州银行数字银行总部秉承"服务创造价值"理念,以高效、专业的服务助您科学配置资产,实现财富增值。
  为满足业务发展需要,现面向社会诚招英才,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、 招聘岗位及任职条件
  ◆风险总监 1名 (一级部门总经理/副总经理/总经理助理级)
  工作地点:上海/苏州
  岗位职责:
  1.全面负责整体业务风险控制管理工作,包括:业务信用风险、操作风险、市场风险、流动性风险等;
  2.负责管理并制定信贷政策、数据分析、反欺诈和催收等相关业务模块流程并实现系统化;
  3.按照总行和总部统一要求,负责建立风险管理框架、流程,制定风险控制管理各项制度;
  4.在总行授信政策统一框架下,负责总部年度授信授权的执行以及所辖业务授信授权方案的拟定;负责对各业务部研发的新业务、新产品的风险审核,提出风险意见并提交风险审核报告;
  5.负责对总部风险水平的监测、评价和报告,对资产质量进行监测、预警和预控;
  6.负责对各业务部研发的新业务、新产品的风险审核,提出风险意见并提交风险审核报告;
  7.组织风险管理团队开展审批、贷后管理和检查工作;认定授信业务涉及的外部中介机构的聘用资格;负责管理并指导风险政策、审批执行、合规法务、贷后监测、催清收等各项工作。
  任职条件:
  1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,金融、经济类专业;
  2.具备8年以上银行信贷及风险授信经验,有P2P、互联网金融信贷风险管理经验者优先;
  3.精通银行业务相关知识,熟练掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识;
  4.熟悉调查、评估、审批、监管等风险管理过程,熟练掌握及运用各种风险评估及风险;
  5.具备优秀的计划组织、沟通协调和执行力,拥有较强的风险意识,能够承担挑战和高强度工作压力。
  条件优秀者相关要求可适当放宽
  ◆策略企划部
  规划管理中心
  计划财务岗 1名
  工作地点:上海/苏州
  岗位职责:
  1.在总行授权范围内,负责数字银行总部各项计划财务管理工作;
  2.组织数字银行总部做好会计核算和监督工作,组织协调关联方交易,组织会计报表编制和上报,进行经营性分析等工作;
  3.根据全年经营计划,负责做好数字银行总部收入、成本和费用等预算管理工作,跟踪费用执行情况、做好费用使用进度的控制;
  4.依据总行费用管理办法,负责数字银行总部各项费用报销合法性、合规性审核;
  5.负责资产核算和投资项目资金进行管理,定期开展评估分析,拟定财务方案;
  6.负责处理、沟通数字银行总部各项业务涉税业务。
  任职条件;
  1.年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,经济、金融、会计等相关专业;
  2.具备3年以上银行工作经验,2年以上计划财务相关管理经验;
  3.熟悉国家财经政策和会计、税务法规;
  4.具备较强的判断和决策、计划和执行能力;
  5.责任心强、作风严谨,擅于沟通表达,具备较好的组织协调能力和团队合作精神。


« 上一篇   |   没有了
RSS Tags
返回网页顶部