官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网江苏事业单位招考 >> 事业单位 >>

宿迁市苏州外国语学校教师招聘简章

Tag: 宿迁市 教师招聘 2015-06-18    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:宿迁市苏州外国语学校(筹)美术、信息教师招聘2名,报名时间:2015年6月18日-6月30日。笔试内容为专业知识与技能。

  宿迁市苏州外国语学校(筹)美术、信息教师招聘简章
  宿迁市苏州外国语学校是苏宿工业园区内第一所九年制公办学校。因学校事业发展需要,宿迁市苏州外国语学校(筹)拟面向社会公开招聘1名美术教师和1名信息技术教师。
  一、招聘条件
  (一)遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,事业心和责任感强;身心健康,能履行岗位职责。
  (二)学历条件:应届毕业生第一学历应具有全日制本二及以上学历,在职教师应具有本科及以上学历。
  (三)年龄条件:35周岁以下(1980年1月1日后出生),具有县、区级学科带头人称号的放宽至38周岁(1977年1月1日后出生),市级学科带头人放宽至40周岁(1975年1月1日后出生),具有博士研究生学历、省特级教师称号或教授级中学高级教师专业技术职称资格的,采取一事一议的方法,年龄条件可适当放宽。
  (四)专业要求:
  1.美术教师岗位:美术类专业,应具备较强的校园文化设计与宣传的能力。有策划宣传、VI设计经验及校本课程开发特长的优先。
  2.信息技术教师岗位:计算机类专业,应具备较强的计算机网络专业知识、电脑维护维修能力,能熟练使用办公软件和进行网站制作与维护。有学校弱电管理经验及校本课程开发特长的优先。
  二、招聘程序
  招聘工作严格按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、业务考核、面试、体检与考察、审批聘用的程序进行。
  (一)网上报名
  1.报名时间:2015年6月18日——6月30日
  2.报名网站: http://58.210.236.155:8000/ks/index.php
  3.咨询电话:0527-82868213
  4.咨询邮箱:Hr@ssipac.gov.cn
  (二)资格初审
  按照招聘条件要求,将个人报名材料复印件,主要包括个人简历、身份证、学历学位证明(归国留学人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、荣誉证书和近期二寸正面免冠彩色照片等,寄送至江苏省宿迁市苏州宿迁工业园区紫金山路11号江苏省苏宿人力资源开发有限公司(注明“应聘单位及岗位”名称),邮编223800,进行资格初审。材料接收截止时间为2015年6月30日,恕不接待来人并不退回资料。
  (三)笔试
  通过资格初审的应聘者参加笔试。笔试内容为专业知识与技能,笔试时间、地点另行通知,请应聘人员关注报名网站。
  (四)资格复审
  笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划1:6的比例确定进入业务考核人选。业务考核前,对初步人选进行现场资格复审。进入业务考核人选需提供报名材料的原件,资格复审不合格的,取消业务考核资格。
  (五)业务考核
  1.现场专业能力考核
  美术教师岗位考核形式为:专业特长展示;信息技术教师岗位考核形式为:上机实践。
  2.课堂教学能力考核
  设计一节课,并进行10分钟左右的微型课教学(演课)。
  (六)面试
  根据业务考核成绩,从高到低顺序,按计划招聘人数1:3的比例,进入面试环节,形式为答辩。
  (七)体检与考察
  根据面试成绩,按计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检地点、体检时间另行通知,体检费用自理。体检不合格或弃权导致空缺的,在报考同一职位参加面试的人员中按成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员由用人单位组织考察,考察通过作为拟聘用人员。
  (八)审批聘用
  拟聘用人员,经组织程序审批录用,正式办理事业单位聘用手续。试用期6个月(应届毕业生12个月),试用期满经考核合格的,继续聘用;考核不合格的,不予聘用。
  三、纪律与监督
  招聘工作将严格规范招聘流程,强化招聘纪律,接受纪检、监察部门和社会监督。
  本简章由宿迁市苏州外国语学校(筹)负责解释。
  江苏省苏宿人力资源开发有限公司
  2015年6月18日


RSS Tags
返回网页顶部