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常熟市虞山尚湖旅游发展有限责任公司招聘简章

Tag: 常熟市 常熟市招聘 公司招聘 虞山 2015-06-16    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:常熟市虞山尚湖旅游发展有限责任公司招聘8名合同制工作人员,报名时间和地点:2015年6月28日。报名地点:常熟市人力资源市场(珠江路222号)。

  常熟市虞山尚湖旅游发展有限责任公司合同制工作人员招聘简章
  常熟市虞山尚湖旅游发展有限责任公司负责虞山尚湖景区日常经营管理,下辖景区、旅行社、酒店等相关子公司。
  目前,因公司快速发展需要,虞山尚湖旅游发展有限责任公司及下属公司委托常熟人力资源公司,面向社会公开招聘公司合同制工作人员8名,现将有关事项公布如下:
  一、招聘岗位人数及要求
  1、景区工程技术人员2名
  岗位职责:主要从事景区工程监理工作;
  专业要求:建筑学、土木工程、工民建等相关专业;
  年  龄:45周岁以下(1970年1月1日后出生);
  性别要求:男性;
  户籍要求:不限;
  学历要求:大专及以上学历;
  工作经验:有监理、建造师、预算员等执业资格,熟悉建筑、绿化工程者优先;
  薪酬待遇:首年年薪4万元(缴五险一金);
  招聘形式:面试。
  岗位要求:
  ⑴思想政治素质好,遵纪守法,勤奋敬业,具有较强的责任心和良好的职业道德。
  ⑵有较强的组织协调能力、综合事务处理能力及应变能力,熟悉相关政策、法规。
  ⑶负责组织建筑、绿化等施工监理,有扎实的专业知识。
  ⑷服从公司统一安排在不同工作地点、不同工作岗位工作。
  ⑸试用期结束考核合格者可直接与所在公司签订企业用工合同,首年年薪约4万元。
  2、景区导游讲解员3名
  岗位职责:主要从事虞山尚湖景区及本市相关景点讲解等工作。
  年  龄:24周岁以下(1991年1月1日后出生);
  户籍要求:不限;
  学历要求:本科及以上学历,专业不限;
  工作经验:应届生;
  薪酬待遇:首年年薪4万元,另按业绩提成奖金(缴五险一金);
  招聘形式:面试。
  岗位要求:
  ⑴勤奋敬业,具有较强的责任心和良好的职业道德。
  ⑵英语四级以上,有初级及以上导游资格证和英语导游证者优先。
  ⑶身体健康,相貌端庄气质佳,女身高160cm以上,男身高170cm以上。
  ⑷性格活泼开朗,待人热情大方,做事耐心细致。
  ⑸有良好的服务意识、纪律观念,较强的沟通协调能力和应变处事能力。
  ⑹服从公司统一安排在不同工作地点、不同工作岗位工作。
  ⑺试用期结束考核合格者可直接与所在公司签订企业用工合同,首年年薪约4万元,另按业绩提成奖金。
  3、会计1名
  岗位职责:主要从事财务方面相关工作;
  专业要求:会计、计算机等专业;
  年  龄:24周岁以下(1991年1月1日后出生);
  性别要求:性别不限;
  户籍要求:常熟籍优先;
  学历要求:本科以上学历;
  工作经验:应届生,持有会计证;
  薪酬待遇:首年年薪约4万元(缴五险一金);
  招聘形式:面试。
  岗位要求:
  ⑴思想政治素质好,遵纪守法,勤奋敬业,具有较强的责任心和良好的职业道德。
  ⑵持有会计上岗证,熟练使用财务办公软件。
  ⑶有较强的组织协调能力、综合事务处理能力及应变能力,熟悉相关政策、法规。
  ⑷服从公司统一安排在不同工作地点、不同工作岗位工作。
  ⑸试用期结束考核合格者可直接与所在公司签订企业用工合同,首年年薪约4万元。
  4、市场营销员2名
  岗位职责:主要从事景区市场营销相关工作;
  专业要求:专业不限;
  年  龄:30周岁以下(1985年1月1日后出生);
  性别要求:男性;
  户籍要求:常熟籍优先;
  学历要求:大专及以上学历;
  工作经验:有一年以上相关工作经验者,导游、策划专业优先;
  薪酬待遇:首年年薪4万元(缴五险一金);
  招聘形式:面试。
  岗位要求:
  ⑴思想政治素质好,遵纪守法,勤奋敬业,具有较强的责任心和良好的职业道德。
  ⑵有较强的组织协调能力、综合事务处理能力及应变能力,熟悉相关政策、法规。
  ⑶服从公司统一安排在不同工作地点、不同工作岗位工作,全年不少于出差90天。
  ⑷试用期结束考核合格者可直接与所在公司签订企业用工合同,首年年薪约4万元。
  二、报名事宜
  1、报名时间和地点:2015年6月28日,上午8:30-11:00,下午13:30-16:00。报名地点:常熟市人力资源市场(珠江路222号)。
  2、报名注意事项:报名者随带本人身份证、户籍证明、毕业证书、学位证书等有效证件原价及复印件等,并随带个人近期免冠一寸彩照2张。
  三、考试
  1、面试时间、地点详见常熟人才网(www.csrcsc.com)公布的通知。
  2、参加面试时,必须携带本人身份证原件,面试成绩在常熟人才网(www.csrcsc.com)公布。
  四、聘用
  对面试符合条件且体检合格的拟录取人员,与常熟市人力资源公司签订劳务派遣合同三年,实行试用期制度并按相关规定实行。
  五、其它
  1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。
  2、由于个人原因,不能按时参加各阶段程序的人员,视同放弃应聘。
  3、经过面试后,如有相关岗位的应聘人员均不能达到应聘岗位要求的,则招聘单位有权放弃该岗位招聘。
  六、本简章由常熟市虞山尚湖旅游发展有限责任公司负责解释。
  常熟市虞山尚湖旅游发展有限责任公司
  二〇一五年六月


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