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2015年江苏公务员面试模拟题21

Tag: 2015年 江苏公务员 公务员面试 2015-04-25    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  【题目】北京市拟调高出租车起步价来解决“打车难”的问题。有的人认为出租车太少,有的人认为出租车的空载率比较高,请谈谈你就治理“打车难”问题的看法。
  【答案解析】
  【题目类别】综合分析之现象类
  【考察要素】考察考生对社会现象的分析能力、逻辑思维与语言表达能力,此题尤其强调考察针对问题题对策的解决问题能力。
  【参考分析】
  乘客抱怨打车难,司机抱怨挣钱难,这一矛盾现象进年来在中国的很多城市上演着,今日北京拟出台举措提高出租车起步价来解决“打车难”问题,再次将这一问题推到社会舆论的风口浪尖。
  打车难,表面上看是由于出租车管理不规范,很多司机出于利益考虑在高峰期拒载。究其本质,是因为我国城市交通压力没有得到有效纾解,拥堵严重。因此,治理“打车难”问题应该多管齐下、标本兼治。
  首先,应该继续大力发展城市公共交通,提倡绿色出行。不断加大力度完善公交网络,在更多的有条件的城市建设地铁和城市轻轨,改善公共交通乘车环境,引导更多的市民选择公共交通出行。同时在全社会倡导绿色理念,完善自行车租赁网点建设和非机动车道建设,减少非必要的私家车出行。只有彻底解决城市交通拥堵问题,才能消除出租车司机堵在路上无法赚钱的顾虑,提高出租车在高峰期的载客率。
  其次,应该进一步规范出租车市场的管理,现在让很多出租车司机叫苦不迭、甚至选择退出出租车行业的“份儿钱”是规范管理的重点。“份儿钱”的构成、用途以及确定标准,应该公开透明,可以引入目前在很多公司施行的集体工资协商制度,让广大司机拥有更多的知情权和发言权。
  再次,可以借鉴世界各国在发展出租行业的成功经验。
  最后,可以鼓励各地根据实际情况探索解决“打车难”问题,比如北京此次拟出台的提价,以及广州已经开始试行的出租司机聘任制。可以将成功经验进一步推广,以点带面,在摸索中寻找成功之路。
  出租行业的产生和发展本身就是社会进步、经济提升的产物,当前阶段存在的问题也是由于发展过程中的不协调造成的,相信随着一系列政策的出台和锲而不舍的努力,“打车难”问题最终会得以妥善解决。

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