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2015年江苏省事业单位考试备考指导

Tag: 江苏省 事业单位 备考指导 2015-04-14    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2015年江苏省及下属各地区事业单位招聘公告已全部发布,除了苏州地区在3月7日举行单独笔试之外,省属及下属12个地区全部参加联考,联考范围进一步扩大。今年的省直考试和部分市考试采取统一命题,同一时间考试,同一套试题。本次招聘将统一于5月16日笔试,现在距离笔试还有一个月的时间,江苏公务员考试网专家将结合历年江苏省事业单位真题特点对考生备考提出如下建议:

  各市考试内容:
 事业单位考试内容
 
  一、江苏省省属笔试科目:
  管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;
  通用类专业技术岗位:法律类、英语类、计算机类、经济类、高校辅导员类的笔试科目为《综合知识与专业素质》;其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。经济类中的会计、审计为同一套试卷,统计与其他经济为同一套试卷。
  工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》。
  各招聘岗位的类别见《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。
  考试范围见《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。
  二、常州市笔试科目:
  (1)管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》。
  (2)专业技术岗位:法律类、英语类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)的笔试科目为《综合知识与专业素质》。
  (3)专业技术岗位:其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。
  (一)考试题型:单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。
  (二)考试时限:《综合知识与能力素质》和《综合知识与专业素质》两门科目均为150分钟,满分为150分。
  各招聘岗位的类别见《常州市2015年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》中“岗位类别”。考试范围见《2015年常州市事业单位招聘考试大纲》。
  三、连云港市:
  1、市属:管理岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;
  通用类专业技术岗位:法律类、英语类、计算机类、经济类(会计)、高校辅导员类的笔试科目为《综合知识与专业素质》;
  非通用类(即岗位表中的“其他类”)部分专业技术岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》(030101、060101-060109,210401-210404岗位除外),具体情况见岗位表。
  岗位类别见《连云港市2015年市属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。
  部分岗位的笔试考试范围见《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。
  2、东海县:考试范围参照《江苏省录用公务员公共科目考试》公共基础知识部分。
  3、灌南县:笔试采取闭卷答题形式进行,试题满分100分,成绩合格线为50分。笔试科目为《公共基础知识》
  4、赣榆区:笔试成绩总分为100分,笔试成绩合格线为60分。笔试科目为《综合知识与能力素质》
  四、宿迁市
  1、市属:考试科目为公共科目,有笔试加试专业科目要求的岗位考试科目为公共科目和专业科目。公共科目笔试内容为《综合知识与能力素质》等(其中,岗位代码21笔试内容为本岗位专业知识);加试专业科目的岗位和考试内容见《岗位简介表》。
  2、沭阳县:笔试主要内容为公共基础知识。笔试总分为100分。
  五、苏州市
  1、相城区:笔试采取闭卷笔试法。试卷内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试)
  2、吴江区:笔试采取闭卷笔试法,内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试
  3、太仓区:按招聘岗位类别区分,考试试卷分A、B类,内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试两部分)
  4、昆山市:笔试采取闭卷笔试法。按招聘岗位类别区分(A类为管理类、B类为专技类),考试试卷分A、B类,内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试
  5、姑苏区:笔试采取闭卷笔试法。试卷内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试两部分)
  6、张家港市:笔试采取闭卷笔试法。内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试)
  7、市属:笔试采取闭卷笔试法。按招聘岗位类别区分,考试试卷分A、B类,内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试
  8、常熟市:笔试采取闭卷笔试法,满分为100分。内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力测试两部分)
  六、徐州市
  1、市区属:笔试科目:《综合知识与能力素质》或《综合知识与专业素质》,考1科。各岗位的笔试科目具体详见岗位简介表。
  考试范围见《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。
  2、贾汪区:考试科目名称为《综合知识与能力素质》一科,考试范围可参照《2015年江苏省考试录用公务员考试大纲》。
  八、南通市
  1、市属:笔试为闭卷考试,由市组织人社部门组织实施。笔试科目详见《南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员岗位简介表》。考试范围见《江苏省2015年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》及《南通市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员教育教学理论笔试大纲》。
  本次笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。
  医疗卫生类岗位:报考简介表1岗位的人员参加笔试,笔试科目详见南通市市属事业单位(医疗卫生类岗位)2015年上半年公开招聘工作人员岗位简介表1。报考简介表2岗位的人员不参加笔试,直接参加面试。
  2、如皋市:考试方式为闭卷,百分制计分,合格线为60分。WS59- WS62岗位的笔试内容为公共基础知识,其余岗位的笔试内容为公共基础知识(占比20%)和报考岗位匹配的专业及相关知识(占比80%)。
  九、镇江市
  1、镇江市统一考试科目
  1.管理、法律、计算机、经济、高校辅导员类岗位考试由笔试和面试两部分组成。管理类笔试科目为《综合知识与能力素质》,法律、计算机、经济类、高校辅导员笔试科目为《综合知识与专业素质》;面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
  2.其他类岗位考试主要由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。笔试科目为《综合知识与能力素质》;专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力,方式为笔试、答辩、评审等;面试方式为结构化面试。总成绩按笔试成绩40%、专业科目测试成绩30%、面试成绩30%的比例计算。部分其他类岗位考试方式另有要求的,从其要求,详见《岗位表》
  3.专业类岗位考试由笔试、专业面试或技能测试两部分组成。笔试科目为各《岗位专业知识》;专业面试和技能测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。总成绩合成办法见《岗位表》。
  4.工勤技能类岗位考试由笔试和技能测试两部分组成。笔试科目为《综合知识》,技能测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
  5.直接考核类岗位考核方法和成绩合成见《岗位表》。
  2、扬中市考试科目特别规定
  管理、计算机、经济类岗位考试科目与镇江市考试科目相同。
  1.新闻类岗位由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识与写作》
  2.其他类岗位考试由笔试、实际操作能力测试两部分组成。笔试科目为《综合知识与能力素质》
  十、淮安市
  笔试科目:《岗位表》中笔试类别为“管理类、其他类”的岗位,笔试科目为《综合知识与能力素质》一门;《岗位表》中笔试类别为“法律类、计算机类、经济类(会计、审计)、经济类(统计及其他)”的岗位,笔试科目为《综合知识与专业素质》一门;《岗位表》中笔试类别为“工勤技能类”的岗位,笔试科目为《综合知识》一门。考试范围见《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。
  十一、扬州市
  1、市直:报考《岗位简介表(A)》岗位的公共科目笔试内容:《综合知识(A)》(含基本常识、公共基础知识、职业能力素质、职业道德,下同)。笔试范围:基本常识参考中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲(“行政职业能力测验”中“常识判断”部分)相关要求,其它参考江苏省2015年考试录用公务员公共科目考试大纲(综合类,即A类;但不含“申论”部分)相关要求。
  报考《岗位简介表(B)》岗位的公共科目笔试内容:《综合知识(B)》(报考教育单位教师招聘岗位的主要测试教育学、心理学,适当测试基本常识、公共基础知识、职业道德;报考医疗卫生单位医护药技招聘岗位的主要测试基础医学概论,适当测试卫生法律法规、职业道德)。教育学、心理学主要考核教师应知、应会的相关基础知识和基本理论,基础医学概论、卫生法律法规主要考核医护药技人员应知、应会的医学基础知识和有关法律法规常识;基本常识笔试范围参考中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲(“行政职业能力测验”中“常识判断”部分)相关要求;公共基础知识、职业道德笔试范围参考江苏省2015年考试录用公务员公共科目考试大纲(综合类,即A类;但不含“行政职业能力测验”和“申论”部分)相关要求。
  报考《岗位简介表(A)》的有关岗位测试专业科目(现代汉语写作、财会知识及实务),详见《岗位简介表(A)》。
  参考资料:江苏省2015年考试录用公务员公共科目考试大纲
  2、仪征市:报考《岗位简介表(A)》岗位的公共科目笔试内容:《综合知识(A)》(含基本常识、公共基础知识、职业能力素质、职业道德,下同)。笔试范围:基本常识参考中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲(“行政职业能力测验”中“常识判断”部分)相关要求,其它参考江苏省2015年考试录用公务员公共科目考试大纲(综合类,即A类;但不含“申论”部分)相关要求。
  报考《岗位简介表(B)》岗位的公共科目笔试内容:《综合知识(B)》(报考仪征技师学院教师招聘岗位的主要测试教育学、心理学,适当测试基本常识、公共基础知识、职业道德;报考仪征市演出艺术中心扬剧(戏曲)表演、扬剧(戏剧)表演招聘岗位的主要测试文化基础、艺术概论,适当测试基本常识、公共基础知识、职业道德;报考仪征市医疗卫生单位医护药技招聘岗位的主要测试基础医学概论,适当测试卫生法律法规、职业道德)。教育学、心理学主要考核教师应知、应会的相关基础知识和基本理论;文化基础、艺术概论主要考核扬剧(戏曲)表演、扬剧(戏剧)表演人员汉语基础知识及写作和应知、应会的扬州戏曲文化基础及基本艺术理论;基础医学概论、卫生法律法规主要考核医护药技人员应知、应会的医学基础知识和有关法律法规常识;基本常识笔试范围参考中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲(“行政职业能力测验”中“常识判断”部分)相关要求;公共基础知识、职业道德笔试范围参考江苏省2015年考试录用公务员公共科目考试大纲(综合类,即A类;但不含“行政职业能力测验”和“申论”部分)相关要求。
  十二、泰州市
  管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;
  通用类专业技术岗位:法律类、计算机类笔试科目为《综合知识与专业素质》;其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。
  考试范围见《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。
  十三、南京市
  管理岗位的笔试类别为管理类,笔试科目为《综合知识与能力素质》;
  专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)和其他类,其中法律类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)的笔试科目为《综合知识与专业素质》,其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》;
  各岗位的笔试类别详见南京市部分事业单位2015年上半年公开招聘工作人员岗位信息表。
  考试范围参照《江苏省2015年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。
  十四、盐城市
  管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;
  通用类专业技术岗位:法律类、英语类、计算机类、经济类的笔试科目为《综合知识与专业素质》;其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。经济类中的财会、审计为同一套试卷,统计与其他经济类为同一套试卷。
  工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》。
  各招聘岗位的类别见《2015年上半年盐城市部分事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。
  考试范围见《江苏省2015年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。

  备考指导:
  从上述各地区事业单位招聘考试科目分析来看,按照岗位类别不同则有《综合知识与能力素质》、《综合知识与专业素质》、《综合知识》等考试科目的区别,扬州市则仍是采用单独命题。根据事业单位考试大纲,综合知识与能力素质相当于公务员考试科目中的公共基础知识、行测和申论的杂糅,其中能力素质中的主观题所占分值比重也较大,考试科目为综合知识和能力素质的考生完全可以参考2015年江苏公务员考试通用教材及真题全面复习,考试科目为综合知识的考生,可参考2015年江苏公务员考试通用教材及真题中的公共基础知识部分备考。一般来说公务员考试科目难度要大于事业单位,因此考生参考难度较大的适用于公务员考试备考的教材复习更容易取得成功。

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