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2015年连云港市12345政府公共服务平台招聘简章

Tag: 连云港市 事业单位 招聘简章 2015-03-17    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2015年连云港市12345政府公共服务平台招聘5人,报名时间截至2015年4月15日前。
  连云港市12345政府公共服务平台公开招聘平台管理员简章
  因工作需要,市数字化城市管理监督指挥中心(市应急便民服务指挥中心)现面向社会公开招聘市12345政府公共服务平台管理员。具体招聘办法如下:
  一、招聘人数和岗位
  (一)招聘人数:5名。
  (二)岗位职责:接听12345热线电话;接收信息采集监督员巡查、视频监控、领导交办、部门转办等渠道的信息。对接听的电话、收集的信息做好登记、审核工作,通过信息系统立案、派单、督查、回访、结案等。
  二、招聘条件
  (一)平台管理员基本条件:1、女性,年龄26-35周岁,五官端正,形象良好。2、两年以上工作经验。3、全日制大专及以上学历,具有一定组织协调能力和解决实际问题能力,有良好的团队合作精神,应变能力强,自律性强。4、具备良好的交流技能。5、身体健康,视力、听力良好。6、具有较强的计算机操作技能,熟悉办公软件,汉字录入每分钟45字以上。(持有国家计算机等级证书者优先)7、声音清晰、柔和,持有国家等级证书者优先。8、遵纪守法,品行端正,有较强的工作责任心和为群众服务意识。9、有接线员工作经验者优先。10、市区户籍或在市区居住。
  (二)有下列情形之一的人员不得报考
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的。2、曾被开除公职的。3、受党纪、政纪处分期未满的。4、因犯错误正在接受审查的。5、其它不符合报考资格条件的。
  三、报名方法
  报名人员填写《连云港市12345政府公共服务平台管理员招聘报名表》(见附件),于2015年4月15日前报市数字化城市管理监督指挥中心办公室(电子邮箱:
LYG_12345@126.com)。
  四、招聘程序
  招聘采取资格审查、技能测试、面试、体检等步骤进行。
  (一)资格审查。根据考生填写的个人信息,查阅相关档案,对照规定的报名条件进行资格审查,经审查符合报考条件的考生,参加技能测试和面试,未按时参加者视为自动弃权。电话通知考生具体时间、地点。考生须携带以下材料进行资格审查:
  1.毕业证书原件及复印件;
  2.有效《居民身份证》、户口簿原件及复印件;
  3.资格证书、荣誉证书原件及复印件;
  4.本人近期免冠1寸彩照3张;
  (二)技能测试。根据资格审查情况,择优确定进入技能测试人选,电话通知考生具体时间、地点。进行计算机汉字录入测试。限定测试时间为5分钟,合格者进入面试。
  (三)面试。采取结构化面试,考察应聘者的语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、团队合作意识与技巧、求职动机与拟担任职位的匹配性、举止仪表等。
  (四)体检。根据技能测试和面试情况,按拟聘用计划人数1:1比例确定参加体检的人选,凡体检不合格的,不予聘用。
  五、工作待遇
  采用劳务公司派遣人员的用工模式。考核合格后,与劳务公司签订劳动合同,待遇包含基本工资、夜班补助、考核奖等,并按有关规定交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  六、其他
  凡在报名、考试和体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。
  本简章由连云港市数字化城市管理监督指挥中心负责解释。联系电话:0518-81067180。
  附件:连云港市12345政府公共服务平台管理员招聘报名表(请到下载专区下载)
  连云港市数字化城市管理监督指挥中心
  2015年3月17日


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