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2015年盐城市教育局直属普通高中和职业学校招聘教师面试办法

Tag: 盐城市 面试 2015-02-16    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师工作正在开展,根据公告精神,现将《盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师面试办法》公布如下:
  一、面试程序
  考生持面试准考证及本人身份证,于2015年2月27日上午6:45前到盐城市实验小学(盐城市希望路18号)学术报告厅报到并候考。迟到15分钟不得进场。
  1.候考:考生进入候考室后,按报考职位在指定区域就座,上缴通讯工具,以抽签方式确定准备及面试次序。
  2.准备:考生按抽签次序,在工作人员引导下进入准备室进行准备。到准备室后,先领取试题,再按照试题要求独立准备。准备时间共45分钟,准备期间不得使用任何参考资料。
  3.面试:面试时间共15分钟。包括上微型课、技能展示和问题答辩。准备结束后,考生由工作人员引导进入指定的面试室上微型课和技能展示。上微型课和技能展示结束后,评委当场发放答辩题,考生现场回答。
  4.成绩通知:面试成绩由评委组当场直接告知考生本人。考生面试结束后到面试室外等候,待下一位考生面试结束后,进场听取本人面试成绩通知。
  考生在候考、准备及面试期间实行封闭管理。
  二、面试内容
  面试试题由三部分组成,分两次发放。第一部分为微型课题及上微型课要求,第二部分为技能展示内容及要求,第三部分为当场回答的问题。第一部分与第二部分试题均在准备室发放,第三部分试题待上微型课和技能展示完成后在面试室发放。
  1.上微型课。命题组提供一个教学片段,并对该片段授课提出明确要求。考生按照试题中提出的要求进行备课和上微型课。
  2.技能展示。命题组围绕本学科核心技能提供一道操作题(可以由几个小问题组成)。考生根据试题要求进行现场展示。所需器材与设备,只在面试室提供,备课室不提供。
  3.问题答辩。命题组提供一个与教育相关的问题。考生当场回答。
  三、评分办法
  面试总分为100分,60分为合格线。各面试室均设5-7名面试评委,每个评委独立评分,去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分。评委依据考生上微型课、技能展示和问题答辩等方面情况进行综合评分。
  盐城市教育局
  盐城市人力资源和社会保障局

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  根据2015年江苏公务员考试公告中的规定报名结束后,达不到开考比例的职位,由公务员主管部门按规定的程序核减招考计划,直至取消该职位。报考被取消职位并通过该职位资格审查的人员,可重新补报其他符合条件的职位,补报名时间:2月16日9∶00-16∶00。
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2015年江苏公务员考试补报名入口
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2015江苏公务员达不到开考比例职位汇总

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