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南通如皋经济技术开发区国有公司招聘公告

Tag: 南通 如皋 招聘公告 2015-02-15 【 打印 】 我要提问我要提问
  南通如皋经济技术开发区国有公司招聘已在江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)公布,此次招聘执行副总经理2名、财务总监1名,报名时间:2015年2月19日前。
  如皋经济技术开发区拟招聘国有公司执行副总经理2名、财务总监1名。
  [招聘岗位一]如皋宝林工业开发有限公司(企业名称暂定)执行副总经理1名。
  1、公司职能:如皋宝林工业开发有限公司为如皋经济技术开发区管委会国有企业。主要经营范围为开发区内政府投资工程建设、基础设施建设、标准厂房建设,物业管理,有关商品批发与零售以及资产的投资与营运等。
  2、岗位职责:
  (1)参与公司运营架构和团队组建;
  (2)制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
  (3)负责公司经营业务,完成总经理下达的经营指标;
  (4)按时提交公司发展现状、发展计划报告;
  (5)领导安排的其他工作。
  3、职位要求:
  男性,年龄30-50周岁,大专以上学历,工程师或经济师以上专业职称,担任一级资质以上施工企业副总经理五年以上工作经历,一级建造师或参与过省级优胜杯现场管理项目经理优先。身体健康。无违法违纪记录。人员招聘范围为南通地区。
  4、待遇条件:试用期三个月,试用期月工资1.5万元。试用期满实行保底工资+绩效收入,保底工资面议,绩效考核不封顶。缴纳“五险一金”。享受开发区人才引进政策,可提供100平米左右的人才公寓,家属随迁可为其推荐工作,子女入学可推荐介绍优质学校。
  [招聘岗位二]如皋市高新技术投资有限公司副总经理1名。(企业名称暂定)
  1、公司职能:如皋经济技术开发区管委会国有企业。通过资本运作和利用多种金融工具进行项目融资和管理;以市场为导向,以风险资金为纽带,通过投资、控股、重组、联营、并购、贴息、信用贷款等多种方式,支持区内高新科技成果转化及产业化项目;探索科技金融创新举措,打造金融服务完整产业链条,支撑开发区科技型中小企业创新创业发展。
  2、岗位职责:
  (1)参与公司组建、确定公司运营架构和组建团队;
  (2)制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
  (3)负责公司经营业务,制定、执行公司发展战略;
  (4)负责公司各项业务的开拓与创新,指导业务完成,完成总经理下达的经营指标;
  (5)按时提交公司发展现状、发展计划报告;
  (6)领导安排的其他工作。
  3、职位要求:
  男性,年龄30-50周岁,本科及以上学历。具有三年以上国有企业、上市企业等投资规划、生产经营管理工作经历,有参与主持项目投资成功案例或有政府经济管理部门工作经历优先。身体健康。无违法违纪记录。人员招聘范围为南通市区、苏、锡、常、上海等地区。
  4、待遇条件:试用期三个月,试用期月工资1.5万元。试用期满实行保底工资+绩效收入,保底工资面议,绩效考核不封顶。缴纳“五险一金”。享受开发区人才引进政策,可提供100平米左右的人才公寓,家属随迁可为其推荐工作,子女入学可推荐介绍优质学校。
  [招聘岗位三]如皋经济技术开发区国有公司财务总监1名
  1、岗位职责
  (1)筹划和组建按照政体分开、自负盈亏、市场化运作原则的国资公司。
  (2)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。
  (3)参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
  (4)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。负责资本运作、收购、兼并与重组;整合企业资源,提升企业资产价值;企业融资成本计算及其企业合理资本结构、投资决策、融资决策、兼并整合、上市;融资成本和融资安全。
  (5)监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。
  (6)完成董事会和总经理交办的其它工作。
  2、职位要求:
  男女不限,年龄30-50周岁。本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业,中级以上会计师职称。具备全面的财务专业知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度,具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。从事南通市区、苏、锡、常、上海等地区国有企业财务管理、经营管理岗位三年以上、具有多个财务管理岗位工作经历。高级职称或有成功主持财务工作业绩者优先。身体健康。无违法违纪记录。
  3、待遇条件:试用期三个月,试用期月工资1.5万元。试用期满实行保底工资+绩效收入,保底工资面议,绩效考核不封顶。缴纳“五险一金”。享受开发区人才引进政策,可提供100平米左右的人才公寓,家属随迁可为其推荐工作,子女入学可推荐介绍优质学校。
  报名时间及联系方式:
  报名时间:2015年2月19日前
  联 系 人:缪红云
  联系电话:0513-68778035 15851296777
  江苏省如皋经济技术开发区管委会

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