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2015江苏公务员考试:高中学历也可报考

Tag: 2015江苏公务员 高中学历 2014-11-10    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2015年国家公务员考试报名结束后,各地区公务员招录工作将陆续展开。目前,2015年北京公务员考试录用工作率先展开,由于亚太经合组织(APEC)会议的召开,北京公务员考试招录报名工作与往年相比,延迟半月有余。虽然2015年江苏公务员考试录用工作暂未展开,但是很多考生都已近进入备考状态。
  公务员招考堪称“千军万马过独木桥”,录取比例较低,竞争相当激烈。正因如此,给公务员招考设置较高的门槛,似乎是顺理成章的事,反正不愁招不到人。众多门槛之中,最引人注目的是学历门槛,诸如报考者必须具有本科以上学历等等,不同的职位有不同的要求。至于高中及高中以下学历的人,以前基本上是没有机会报考公务员的,人们对此早就习以为常。
  但具体而言,公务员报考其实冷热不均,有些岗位报考者寥寥,甚至无人问津。尤其是艰苦边远地区的公共部门,因为条件较差、待遇不高,普遍面临着“招人难、留人难”的问题,本科生、研究生不愿意去,即使去了也难以安心工作,留不长久,正所谓“强扭的瓜不甜”。
  解决这一问题的务实办法,就是降低公务员招考门槛,包括学历门槛、户籍门槛等等,让那些有志于投身基层工作的较低学历者、外来务工人员也有报考公务员的机会。他们虽然学历不高,但工作积极性较高,踏实肯干,在实际用人效果上,可能反而优于招录本科生、研究生。
  不可否认,有些公务员职位“技术含量”较高,需要具备较高学历才能胜任,但毋庸讳言,很多公务员岗位的“技术含量”并不高,较低学历者完全可以胜任,没必要非得本科甚至研究生学历。公务员招考应该带头破除“学历崇拜”,高中学历者可以胜任的工作,非得招本科生、研究生,其实是人才使用上的浪费。
  降低公务员招考门槛,不仅是解决基层“招人难、留人难”问题的一种务实选择,而且在很大程度上体现了公平正义的价值取向。从公平的角度讲,应该人人都有参与竞争的机会,然后由用人单位择优录取。学历并不代表能力,学历较低并不一定干不好公务员,纵然学历较低处于竞争劣势,但起码得给他们公平竞争的机会,而不能事先将他们排除在竞争大门之外。
  值得注意的是,江苏、湖北、广东、贵州等地的公务员招考均允许具有高中、中专学历者报考部分公务员职位,2014年江苏公务员考试高中(中专)及以上学历者可报考职位数达到35个,招录人数达48人。
  江苏公务员考试网提醒考生,学历要求为高中(中专)及以上的职位主要面向优秀村(社区)党组织书记(主任),职位类别为C类,考试科目为公共基础C和行测C,可参考2015年江苏公务员考试通用教材备考。其中,公共基础知识科目是ABC三类职位必考科目,考生在结合教材复习的同时,如果能够结合权题库在线考试系统进行巩固练习效果更好。目前网络上可搜索到的公共基础知识真题均存在缺题等情况,权题库在线考试系统含有最全的公共基础知识真题,考生可进行练习。

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