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2014年江苏省启东市部分事业单位招聘70名工作人员公告

Tag: 江苏省 事业单位 2014-07-16    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2014年江苏省启东市部分事业单位招聘70名工作人员,报名、照片上传时间:2014年7月28日09:00~7月30日16:00。
  为更好地选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员队伍结构,提升公共服务水平,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》,经启东市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准,2014年启东市部分事业单位面向社会公开招聘70名工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;
  (二)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1979年7月至1996年7月期间出生)(岗位表中有特殊要求的除外);
  (三)本科及以上学历的人员不限户籍(岗位表中有特殊要求的除外),大专及以下学历的人员限启东市生源或户籍(落户时间截止本公告发布之日);
  (四)具备正常履行职责的身体条件;
  (五)具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的,是指截止2014年7月前的累计工作经历。
  尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
  二、报名
  (一)招聘岗位:具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2014年启东市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件)。
  (二)报名方式和时间
  1.采用网络方式进行。报名、资格初审和缴费确认通过网络同步进行。
  2.报名网址:启东人事人才网(
http://www.qdrcsc.com)、启东市人社局网(http://rsj.qidong.gov.cn)。
  3.报名、照片上传时间:2014年7月28日09:00~7月30日16:00。
  4.资格初审时间:2014年7月28日09:00~7月31日16:00。
  5.缴费确认时间:2014年7月28日09:00~8月1日16:00。
  应聘人员网上提交报名信息12小时内,可查询是否通过资格初审。通过初审后进行缴费确认(考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用),完成缴费确认的人员,方视为通过该岗位资格初审。
  (三)报名注意事项
  1.应聘人员只能选择一个岗位报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
  2.应聘人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致),并上传本人近期免冠电子照片〔正面二寸(高:170像素;宽:130像素)证件照,jpg格式,大小为20kb以下〕。
  3.启东市人社局根据应聘人员填写的信息进行初审。初审时对应聘人员填报的信息有疑义的,应注明缺失或补充的内容,并要求其完善补充,也可要求其提交有关佐证材料。
  4.符合岗位条件的应聘人数与岗位招聘数达到3∶1方可开考,报名结束后,达不到开考比例则相应核减或取消该岗位的招聘计划。核减、取消岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(
http://www.jsnt.lss.gov.cn)和启东人事人才网、启东市人社局网公布。报考被取消岗位的应聘人员,由启东市人力资源和社会保障局负责通知考生,符合其他岗位报考条件的,可在网上改报其它岗位,改报名时间:2014年8月3日09:00~16:00。
  5.在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员,视为报名未通过。
  6.根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神,本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人;对参加面试的考生收取面试费100元/人;体检费按实收取。
  7.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
  (四)网上打印准考证
  经缴费确认的应聘人员,于2014年8月6日(09:00-16:00)登陆启东人事人才网、启东市人社局网下载并打印准考证。打印中如遇有问题,请与启东市人力资源和社会保障局联系解决。联系电话:0513-83312424。
  三、笔试、资格复审、面试
  (一)笔试
  1.笔试内容。笔试为闭卷考试,由启东市人社局组织实施,主要内容包括时事、政治、法律、职业道德等公共基础知识。部分岗位(代码为01、12、13、15、16岗位)增加专业考试。代码为28的岗位增加适岗评价,适岗评价由启东市委组织部、启东市人社局组织实施。适岗评价内容包括学历、任职经历、奖惩情况和实绩考核等要素。考试不指定大纲和教材。
  2.时间和地点。笔试时间和地点详见准考证。考生凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。
  3.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算,50分为合格分数线。加试专业知识的考生,按公共基础知识30%、专业知识70%的权重计算笔试成绩;增加适岗评价的考生,按适岗评价和公共基础知识得分各占50%的权重计算笔试成绩。笔试成绩和资格复审的人员名单、时间、地点于笔试结束后10个工作日内在启东人事人才网、启东市人社局网公布。
  (二)资格复审
  1.根据笔试成绩,在笔试合格者中从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审人员(末位同分的一起进入),不足3倍的,按实确定。复审不合格或放弃复审资格的,按笔试成绩(在笔试合格者中)从高分到低分一次性递补(末位同分的一起进入)。资格复审人员名单、资格复审时间及地点在启东人事人才网、启东市人社局网上公布。
  2.参加资格复审人员应携带本人身份证、学历(学位)证书(2014年应届毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》)、《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网
http://www.chsi.com.cn打印),以及岗位要求的相关证明材料原件和复印件各一份,在规定时间到指定地点进行资格复审。代码为08、09、10的岗位报考人员和大专及以下学历的报考人员须提供户籍证明。
  资格复审合格人员,领取《面试通知》。
  3.资格复审合格人员名单在启东人事人才网、启东市人社局网上公布。
  (三)面试
  1.面试对象。面试对象为资格复审合格人员。
  2.面试时间和地点。详见《面试通知》。
  3.面试形式和内容。面试采取两种形式,其中代码为15、16岗位的面试形式为专业测试;其余岗位面试形式为结构化面试。面试内容主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。
  4.面试成绩。面试以百分制计算,设合格线为60分。面试成绩当场通知。
  (四)总成绩。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留二位)。
  四、体检和考察
  在面试合格者中,根据应聘人员的总成绩按招聘岗位拟聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(末位同分的取面试高分者),并在启东人事人才网、启东市人社局网进行公布。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行) 》执行,由启东市人社局组织实施。
  对体检合格人员由招聘单位主管部门按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。
  五、公示和聘用
  (一)公示
  经体检和考察合格的拟聘用人员,在南通市人力资源和社会保障局网站和启东人事人才网、启东市人社局网公示,公示时间不少于7个工作日。
  (二)聘用
  1.对公示无异议的,在公示结束后一周内,代码为22-28的岗位(同一岗位有二个及以上招聘单位)由主管部门统一组织考生现场自主选择事业单位(时间地点另行通知),按招聘岗位从高分到低分(出现总成绩同分,面试成绩高者优先),由考生依次自主选择事业单位。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者,视作自动放弃聘用资格。如有考生放弃自主选择资格的,按照岗位和考试总成绩从高分到低分一次性递补(末位出现同分,取面试成绩高者)。
  2.考生自主选择用人单位后,由主管部门报启东市人社局审批,并根据核发的聘用人员通知书,与拟聘用人员签订聘用合同。聘用手续在公示结束后一个月内办结。
  3.拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。
  4.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(末位出现同分,取面试成绩高者):
  (1)应聘人员体检或考察不合格的;
  (2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
  (3)拟聘人员明确放弃聘用的;
  (4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
  聘用审批后不再递补。
  六、纪律监督
  事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,并接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
  监督举报:0513-83352384
  七、本《公告》由启东市人力资源和社会保障局负责解释。
  政策和考务咨询:0513-83312424
  附件:2014年启东市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
  启东市人力资源和社会保障局

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