2014年泗阳县招聘乡镇（街道）税收委托代征人员公告
摘要：2014年泗阳县招聘乡镇（街道）税收委托代征人员，公开报名（6月9日-6月12日）。报名人员需提供毕业证书、（应届毕业生持就业推荐表或就业意向协议书）、居民身份证、本人近期一寸正面免冠同底照片2张，填写报名登记表。每人交纳考试费100元。
为进一步加强零散税收的税源管理，充实税收委托代征员队伍，促进乡镇税收委托代征工作的有效开展，经研究，决定面向社会公开招聘乡镇（街道）税收委托代征人员。现将招聘简章公布如下：
一、招聘方式和名额
采取面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的方式为乡镇（街道）招聘税收委托代征人员12名。
二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵守国家法律；
2、身体健康，形象端正，能吃苦耐劳，热爱财税事业；
3、全日制大专及以上学历，不限专业，年龄在35周岁以下（1979年6月10日以后出生）。
4、限泗阳户籍报考。
三、招聘程序
（一）公开报名（6月9日—6月12日）。报名人员需提供毕业证书、（应届毕业生持就业推荐表或就业意向协议书）、居民身份证、本人近期一寸正面免冠同底照片2张，填写报名登记表。每人交纳考试费100元。
报名地点，县劳动就业管理处（行政服务中心二楼西大厅劳动就业窗口）。
（二）资格审查。对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、报名资格和条件等进行审查，审查不合格的取消报名资格。
（三）发放准考证。审查合格人员，6月13日下午，到县劳动就业管理处领取笔试准考证。
（四）笔试（6月14日）。对通过资格审查人员组织笔试。笔试地点见准考证，笔试成绩在泗阳人才网公布。
（五）面试（6月15日）。笔试成绩前36名的人员参加面试，面试地点另行通知，面试成绩在泗阳人才网公布。对面试未达到1：3比例时，按实际人数组织面试。
（六）体检（6月17日）。按照笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序，按招录名额1：1的比例确定体检对象，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检等情况出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示（6月18日—6月20日）。对体检合格人员通过泗阳人才网公示3天，公示无不良反映的办理录用手续，分配到乡镇（街道）工作。在公示中如有不良反映，一经查实取消聘用资格，空缺人员按综合成绩从高分到低分依次递补；录用人员如不服从分配，即取消聘用资格，按综合成绩从高分到低分依次递补。
四、聘用及待遇
通过公示的人选，由泗阳县人力资源有限公司办理聘用手续，签订劳动合同，派遣到乡镇（街道）工作。聘用的人员性质为劳务派遣，上岗人员基本工资月薪1500元加绩效工资，并缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
聘用人员的日常管理由工作所在乡镇（街道）负责。
五、招聘工作坚持公开公平、择优录用原则。人社局、财政局纪检组全程监督招聘工作。监督电话：0527-85237708 0527-85271991
六、本简章由泗阳县劳动就业管理处负责解释。咨询电话：0527-85227528。
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一、招聘方式和名额
采取面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的方式为乡镇（街道）招聘税收委托代征人员12名。
二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵守国家法律；
2、身体健康，形象端正，能吃苦耐劳，热爱财税事业；
3、全日制大专及以上学历，不限专业，年龄在35周岁以下（1979年6月10日以后出生）。
4、限泗阳户籍报考。
三、招聘程序
（一）公开报名（6月9日—6月12日）。报名人员需提供毕业证书、（应届毕业生持就业推荐表或就业意向协议书）、居民身份证、本人近期一寸正面免冠同底照片2张，填写报名登记表。每人交纳考试费100元。
报名地点，县劳动就业管理处（行政服务中心二楼西大厅劳动就业窗口）。
（二）资格审查。对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、报名资格和条件等进行审查，审查不合格的取消报名资格。
（三）发放准考证。审查合格人员，6月13日下午，到县劳动就业管理处领取笔试准考证。
（四）笔试（6月14日）。对通过资格审查人员组织笔试。笔试地点见准考证，笔试成绩在泗阳人才网公布。
（五）面试（6月15日）。笔试成绩前36名的人员参加面试，面试地点另行通知，面试成绩在泗阳人才网公布。对面试未达到1：3比例时，按实际人数组织面试。
（六）体检（6月17日）。按照笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序，按招录名额1：1的比例确定体检对象，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检等情况出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示（6月18日—6月20日）。对体检合格人员通过泗阳人才网公示3天，公示无不良反映的办理录用手续，分配到乡镇（街道）工作。在公示中如有不良反映，一经查实取消聘用资格，空缺人员按综合成绩从高分到低分依次递补；录用人员如不服从分配，即取消聘用资格，按综合成绩从高分到低分依次递补。
四、聘用及待遇
通过公示的人选，由泗阳县人力资源有限公司办理聘用手续，签订劳动合同，派遣到乡镇（街道）工作。聘用的人员性质为劳务派遣，上岗人员基本工资月薪1500元加绩效工资，并缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
聘用人员的日常管理由工作所在乡镇（街道）负责。
五、招聘工作坚持公开公平、择优录用原则。人社局、财政局纪检组全程监督招聘工作。监督电话：0527-85237708 0527-85271991
六、本简章由泗阳县劳动就业管理处负责解释。咨询电话：0527-85227528。
泗阳县人力资源和社会保障局
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