宿迁泗阳县严格做好新招录公务员工资待遇核定工作
江苏公务员考试网获悉，近日，泗阳县人社局按照工资审批工作流程，严格做好2015年度新招录公务员工资待遇核定工作。一是严格调阅档案资料。按照干管权限，对属人社局工资核定范围内新录用公务员档案，采取集中查档，做好人员基本信息核对工作。二是严格核对工作经历。对有工作经历的新录用公务员，结合其档案材料，严格按规定认定其参加工作时间、工作年限。三是严格核定工资待遇。根据新录用人员学历、学龄、参加工作时间等信息严格核定基本工资及津补贴标准。对呈报单位上报与档案实际不一致的资料及时沟通反馈，并要求相关单位做好工资发放相关衔接工作，确保新招录公务员工资待遇及时发放。
相关文章
相关文章
