2014年常熟理工学院招聘公告
摘要：2014年常熟理工学院招聘工作人员，报名时间：2014年5月22日至5月28日。
为更好地选拔优秀适岗人才，充实学校教职工队伍，常熟理工学院（全额拨款事业单位，学校网址：http://www.cslg.cn/）现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）热爱高等教育事业，具有良好的团队协作精神；
（三）适应岗位要求的身体条件，年龄要求在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）；
（四）具备报考岗位要求的资格条件；
（五）具体招聘岗位详见附件一。
二、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2014年5月22日至5月28日
报名方式：请于报名截止日前发送报名表（见附件二）和相关材料至rck@cslg.cn，邮件名称请按格式书写：高校人才网+姓名+应聘图书馆或财务处。
（二）报名注意事项及资格审查
1、每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料的扫描件：①本人近期小一寸免冠正面彩照2张；②身份证；③已经毕业人员的学历、学位证书（在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明）；④未毕业应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。（相关证件等材料在资格复审时必须提供原件）
2、同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，届时将通知被取消招聘岗位的应聘人员。被取消招聘岗位的报名人员可在5月30日前改报其他符合条件的岗位。
3、5月30日前对应聘人员进行报名资格审核，6月3日在常熟理工学院人才招聘网站公布审查结果。本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审核的应聘人员，请于6月6日到东湖校区知新楼406室人事处师资科缴纳报名费和领取准考证。
4、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘、录用资格。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试。
（一）笔试科目考试内容不指定辅导用书。
1、图书馆岗位：
公共基础知识和专业知识，各占笔试成绩50%；
专业知识为图书分类（中图法）、检索、流通、管理等知识；
2、财务处岗位：
计算机操作技能和专业知识，各占笔试成绩50%；
专业知识与财务专业相关。
（二）笔试时间为2014年6月14日。应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
（三）笔试阅卷结束后，不设合格分数线，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员。
笔试成绩及其排名将在常熟理工学院人才招聘网站公布，考生可凭准考证号查询。
（四）面试人员名单和面试办法将在常熟理工学院人才招聘网站公布。面试按照常熟理工学院制定的面试办法执行（面试之前，要对应聘人员的资格条件进行复审，有关材料要查看原件）。面试成绩当场通知考生。
（五）笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。
四、聘用
考试结束后，在各单项考试（测试）合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行） 》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由学校组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常熟理工学院人才招聘网站公示7天。
对公示无异议人员，学校与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员实行6个月试用期，考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
本次招聘拟聘用人员须在2014年8月31日前办理报到手续，否则视为放弃应聘岗位。应届毕业生须在办理报到手续时提供毕业证书及学位证书，否则取消录用资格。
五、回避
应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
六、有关待遇
协议工资制，待遇按学校相关规定执行。
七、招聘政策咨询
常熟理工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：52251166（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
联系人：顾老师包老师
八、招聘工作监督
常熟理工学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0512-52251120
联系人：刘老师
附件：
一、《常熟理工学院公开招聘工作人员岗位表》
二、《常熟理工学院公开招聘工作人员报名表》
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一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）热爱高等教育事业，具有良好的团队协作精神；
（三）适应岗位要求的身体条件，年龄要求在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）；
（四）具备报考岗位要求的资格条件；
（五）具体招聘岗位详见附件一。
二、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2014年5月22日至5月28日
报名方式：请于报名截止日前发送报名表（见附件二）和相关材料至rck@cslg.cn，邮件名称请按格式书写：高校人才网+姓名+应聘图书馆或财务处。
（二）报名注意事项及资格审查
1、每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料的扫描件：①本人近期小一寸免冠正面彩照2张；②身份证；③已经毕业人员的学历、学位证书（在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明）；④未毕业应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。（相关证件等材料在资格复审时必须提供原件）
2、同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，届时将通知被取消招聘岗位的应聘人员。被取消招聘岗位的报名人员可在5月30日前改报其他符合条件的岗位。
3、5月30日前对应聘人员进行报名资格审核，6月3日在常熟理工学院人才招聘网站公布审查结果。本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审核的应聘人员，请于6月6日到东湖校区知新楼406室人事处师资科缴纳报名费和领取准考证。
4、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘、录用资格。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：笔试和面试。
（一）笔试科目考试内容不指定辅导用书。
1、图书馆岗位：
公共基础知识和专业知识，各占笔试成绩50%；
专业知识为图书分类（中图法）、检索、流通、管理等知识；
2、财务处岗位：
计算机操作技能和专业知识，各占笔试成绩50%；
专业知识与财务专业相关。
（二）笔试时间为2014年6月14日。应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
（三）笔试阅卷结束后，不设合格分数线，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员。
笔试成绩及其排名将在常熟理工学院人才招聘网站公布，考生可凭准考证号查询。
（四）面试人员名单和面试办法将在常熟理工学院人才招聘网站公布。面试按照常熟理工学院制定的面试办法执行（面试之前，要对应聘人员的资格条件进行复审，有关材料要查看原件）。面试成绩当场通知考生。
（五）笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。
四、聘用
考试结束后，在各单项考试（测试）合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行） 》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由学校组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常熟理工学院人才招聘网站公示7天。
对公示无异议人员，学校与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员实行6个月试用期，考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
本次招聘拟聘用人员须在2014年8月31日前办理报到手续，否则视为放弃应聘岗位。应届毕业生须在办理报到手续时提供毕业证书及学位证书，否则取消录用资格。
五、回避
应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
六、有关待遇
协议工资制，待遇按学校相关规定执行。
七、招聘政策咨询
常熟理工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：52251166（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
联系人：顾老师包老师
八、招聘工作监督
常熟理工学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0512-52251120
联系人：刘老师
附件：
一、《常熟理工学院公开招聘工作人员岗位表》
二、《常熟理工学院公开招聘工作人员报名表》
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