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2014年江苏省溧阳市招聘中小学教师公告

Tag: 江苏省 溧阳市 招聘公告 2014-04-09    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:2014年江苏省溧阳市招聘中小学教师40人,报名时间:2014年5月4-5日。
  为加强中小学师资队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神和2014年度增人计划安排,经研究,决定面向社会公开招聘中小学教师,江苏公务员考试网简章如下:
  一、招聘对象
  30周岁以下(1984年1月1日以后出生),2010年—2014年大专及以上学历毕业生。其中硕士研究生35周岁以下(1979年1月1日以后出生),不受毕业届数限制。
  上述对象须具有教师资格,且为溧阳市生源或户籍。夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等政策性照顾对象,不受生源和户籍限制。
  二、报名条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
  3.具备良好的品行;
  4.具备正常履行职责的身体条件;
  5.符合报考岗位所需的其他条件详见《2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表(一)(二)》(见附件)。
  三、招聘计划及岗位
  招聘计划40名,具体岗位详见《2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表(一)、(二)》(见附件)。
  四、招聘程序和办法
  公开招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,遵循报名(资格审查)、考试、体检、考察、公示、选岗、聘用等基本程序,由溧阳市人力资源和社会保障局、教育局共同组织实施。
  (一)报名、领取准考证
  1.报名时间:2014年5月4-5日(周日、周一),上午8:30—11:00,下午2:00-5:00。
  2.报名地点:溧阳市人力资源和社会保障局A楼一楼大厅(南环路65号)。
  3.报名方式:现场报名。
  4.报名时需提交材料:
  (1)毕业证书,2014届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》;
  (2)教师资格证书或网上申请受理凭证;
  (3)身份证;
  (4)户籍证明或高中毕业证书;
  (5)近期同底免冠二寸彩色证件照2张;
  (6)《溧阳市公开招聘中小学教师报名登记表》(报名现场领取、填写)。
  (1)(4)材料均需提供原件和复印件,报名审核后,原件退回,复印件留存。
  5. 报名费98元(特困家庭考生免)。
  6.每人限报一个符合条件的岗位,开考比例均为1:3。如报考人数达不到招聘岗位开考比例,该岗位按比例相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位,并公布信息。
  7.领取准考证:5月8日(周四)凭身份证到溧阳市教育局一楼报告厅领取准考证。
  (二)考试
  1.考试形式:笔试。
  2.笔试时间、地点:2014年5月11日上午(周日),地点详见准考证。
  3.笔试内容
  (1)语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理专业:
  笔试内容为本学科专业知识和教材教法。专业知识考试范围和要求:语文、数学、英语专业见《2014年普通高等学校招生全国统一考试(江苏卷)说明》,其他专业见《2014年普通高等学校招生全国统一考试江苏省普通高中学业水平测试(选修科目)说明》。教材教法以中学为范围。
  (2)音乐、体育、美术、计算机、小学教育专业:
  笔试内容为教育理论和教材教法。教育理论以普通教育学、心理学为考试范围。小学教育专业教材教法以小学语文或数学为范围,其他专业教材教法均以中学为范围。
  4.笔试分值:专业知识、教育理论分值均为120分,教材教法分值为60分。
  5.笔试总成绩计算方式、查询:
  笔试总成绩(保留两位小数)=专业知识/教育理论成绩+教材教法成绩。笔试总成绩满分为180分,总成绩低于90分不能进入体检。
  成绩在溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局网站上查询。成绩复查按省有关规定执行。
  (三)体检、考察、公示
  1.依据考生笔试总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人选。
  2.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格出现缺额按照考生笔试总成绩从高分到低分依次递补。
  3.按有关规定对体检合格人员组织考察。考察不合格出现缺额,按照笔试总成绩从高分到低分依次递补。
  4. 拟聘人员面向社会公示7个工作日。
  (四)选岗、聘用
  1.选岗
  (1)拟聘人员公示无异议的,参加公开选岗。选岗根据拟聘人员笔试总成绩从高分到低分的顺序依次进行,总成绩并列则通过抽签确定选岗顺序。拟聘人员选岗必须具有与所选学校相应的教师资格。选岗由应聘者本人参加,选定后不再变更。
  (2)拟聘人员7月选岗时未取得招聘岗位要求的学历、教师资格,视为不具备报名条件,取消选岗资格,缺额按照笔试总成绩从高分到低分依次递补。参加选岗时拟聘人员需带以下材料原件:学历证书、教师资格证书、就业推荐表、毕业生就业协议书。
  2.聘用
  用人单位与聘用人员签订聘用合同,试用期为一年。办理聘用审批手续后出现缺额不再递补。试用期满,经考核合格,办理转正定级手续;考核不合格,不予聘用,由本人自谋职业。
  五、纪律监督
  公开招聘接受纪检、监察部门和社会监督。对弄虚作假,不符合条件的考生,取消聘用资格;对违反招聘纪律的单位和个人,追究责任,严肃处理。监督电话:0519-87269296。
  六、本《简章》未尽事宜由溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局负责解释。
  咨询电话:0519—87228084、87269151
  附件:2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表(一)(二)
  溧阳市人力资源和社会保障局    溧阳市教育局
  附件:
  2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表(一)
专业
岗位数
学校
语文
数学
英语
物理
化学
生物
政治
历史
地理
音乐
体育
美术
计算机
小学
教育
合计
 城区、普高
2
2
2
 
1
1
1
 
 
 
2
 
 
 
11
农村初中、小学
2
2
2
2
1
 
1
1
1
3
3
1
1
2
22
合计
4
4
4
2
2
1
2
1
1
3
 5
1
1
2
33
  备注:
  1. 岗位表(一)招聘对象:1、30周岁以下,2013届、2014届本科学历毕业生;35周岁以下硕士研究生学历毕业生。
  2.专业:考生所学专业须与报考岗位专业对口或专业方向一致。
  2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表(二)
专业
岗位数
学校
语文
数学
英语
音乐
体育
美术
计算机
合计
农村初中、小学
1
1
1
1
1
1
1
7
  备注:
  1. 岗位表(二)招聘对象:30周岁以下,2010—2014届大专及以上学历毕业生;35周岁以下硕士研究生学历毕业生。
  2.专业:语文、数学专业岗位不受所学专业限制,其他专业考生所学专业须与报考岗位专业对口或专业方向一致。

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