官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网面试 >> 指导 >>

2014年江苏公务员面试形式

Tag: 江苏公务员 面试 2014-04-01    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2014年度江苏省考试录用公务员6480名,全省14个考区、155个考点同时举行,24万多名考生赶考,比去年少3万多人。笔试成绩将在4月中旬公布,据江苏省公务员局消息,本次考试继续加大了考试环境综合治理力度,全省共投入屏蔽仪4000余台,便携式身份证识别仪120余台,加强了对考生身份的查验。考试期间,全省14个考区也有36000名监考、考务、安保等工作人员承担考试的组织及具体服务工作,确保考试公平公正。
  另外,本次考试结束后,省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局将于4月中旬通过一定的方式和渠道(成绩查询入口),向社会公布此次笔试最低合格分数线和考生成绩。
  目前,考生可参考2014年江苏公务员ABC三类考试真题及答案汇总,预估自己的分数,达到合格分数线的考生可参考2014年江苏公务员面试辅导教材复习。
  (一)面试形式
  从历年面试情况来看,江苏省公务员面试都采用了结构化面试的形式。
  (二)面试方式
  考生看题本和考官读题相结合。
  (三)面试题量
  每天一套试题,每套试题一般为4道题,同一天考试的考生题目一样,即不存在所谓的专业专项。
  (四)面试题型
  江苏省面试题以活、新、细著称。2013年在面试题目的测查要素中已经悄然发生了改变,除了题目的综合性逐渐增强,测查要素也新增了服务意识、规则意识等新鲜要素。
  (五)面试考点设置
  一般全省各市均会设考点,考生需抵达报考地点参加面试。

  阅读此文的人还阅读了
  绕开2014年江苏公务员面试四大死穴


RSS Tags
返回网页顶部