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2014年江苏省射阳县部分事业单位招聘公告

Tag: 江苏省 招聘公告 2014-03-25    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  摘要:此次招聘采取现场报名方式,报名时间为2014年3月28日至29日,报名人员须提供个人简历、在校成绩单、毕业生就业协议书、毕业生双向选择就业推荐表、本人身份证、各种奖励证书等证件原件及复印件各1份,及本人近期一寸免冠正面彩色照片3张。
  根据《关于下达2014年全县事业单位增人计划及做好人才招聘工作的通知》精神,为招聘专业对口硕士学位以上研究生和985、211院校、本一院校2014年优秀毕业生来我县工作,以满足经济社会发展需要。江苏公务员考试网现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及报名条件
  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策;
  2、全日制普通高等院校2014年毕业生,取得相应学位,具有报考岗位要求的资格条件,详见《射阳县部分事业单位招聘2014优秀毕业生岗位表》;
  3、本科学历报考者年龄应在30周岁以下(1984年1月1日后出生),研究生学历报考者年龄应在35周岁以下(1979年1月1日后出生);
  4、身体健康,具备正常履行报考岗位职责的身体条件;
  5、有下列情况之一的不得报考:
  (1)受过刑事处罚的;
  (2)毕业生在校期间受“记过”以上处分尚未解除的;
  (3)违反计划生育政策的;
  (4)因犯错误正在接受审查尚未做出结论的。
  二、报名时间地点、所需材料及资格审核
  1、时间地点。报名时间为2014年3月28日至29日,报名地址:射阳县人才服务中心。
  2、报名材料。报名人员须提供个人简历、在校成绩单、毕业生就业协议书、毕业生双向选择就业推荐表、本人身份证、各种奖励证书等证件原件及复印件各1份,及本人近期一寸免冠正面彩色照片3张,并如实填写《射阳县部分事业单位招聘2014优秀毕业生报名表》。
  3、资格审核。由县人社局牵头,与相关主管部门共同对报名者进行资格审核,并公示3天。通过资格审核的,进入综合考核。
  三、综合考核
  采取资质积分与面试相结合形式。面试实行百分制,合格线为60分。面试时间、地点另行通知。资质积分与面试积分之和为综合考核得分。
  四、体检
  根据综合考核得分,按各职位拟招聘人数1:1比例,从高分到低分确定体检人选。综合得分相同时,以面试积分高者入围;仍然相同者,加试得分高者参加体检。
  体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行) 》执行。因体检不合格等原因出现岗位空缺时,不递补。
  五、聘用
  1、考察。体检合格人员由县人社局合同相关招聘职位主管部门组织考察,并根据考察情况确定拟聘用人员名单。
  2、公示。拟聘用人员名单在县人力资源和社会保障网站、各相关部门(单位)网站公示5个工作日。公示内容包括拟聘用职位、拟聘用人姓名、毕业院校专业、综合考核成绩等。
  3、聘用。待毕业生取得毕业证书及学位证书后,由县人社局、县编办办理有关聘用、入编审批手续,用人单位与应聘者签订聘用合同。聘用人员试用期一年,考核合格后定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
  六、注意事项
  1、每人只能选报一个招聘职位。资格审核公示时,不得更改报名信息。
  2、报名与面试使用的身份证必须一致。
  3、通过资格审核人员听候通知领取面试证。
  七、招聘工作监督
  招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,切实增强招聘工作的透明度,防止违纪违法现象的发生。县纪委对本次公开招聘工作实施全程监督。
  凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。
  附表:《射阳县部分事业单位招聘2014优秀毕业生岗位表
  射阳县人力资源和社会保障局

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