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2014年江苏省滨海县合同制护士招聘公告

Tag: 滨海县 护士招聘 2013-12-17    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  江苏省滨海县关于2014年公开招聘合同制护士的公告
  为做好2014年公开招聘合同制护士工作,满足医院护理工作需要,经院部研究决定,现面向社会公开招聘合同制护士40名,包括助产士2名。具体要求如下:
  一、招聘条件
  ㈠遵纪守法,热爱护理专业,责任心强,具有为医院奉献精神。㈡仪表端正,语言流利,身体健康,品德优秀,能胜任本职工作,年龄在30周岁以下,有工作经验助产专业年龄可放宽至35周岁。㈢已有工作单位者在聘用时需与原单位解除合同并无其他人事、医疗等纠纷。㈣护理大专及以上学历。㈤取得护士执业证或已经完成执业考试,成绩合格且在2013年上报注册的非应届毕业生。㈥在2014年度未取得执业资格的应届生和本次不能有效注册的非应届生,被录用者将予以辞退。㈦在本院已工作的合同制人员,解除劳动合同后方可报名。
  二、招聘程序
  ㈠报名:
  1.报名时间:2014年1月6日至2014年1月11日,上午8:00~11:00,下午2:30~5:00
  2.报名地点:滨海县人民医院组织人事科,联系电话:84221344。
  3.报名要求:⑴非应届毕业生报名者必须携带本人身份证、毕业证(现场网上查询)、护士执业资格证书的原件及复印件。⑵已通过执业考试,但护士执业资格证书未发放者,需携带考试成绩网上打印件。⑶2014应届生需携带本人身份证及学校开具的证明(备注学校电话号码)方可参加报名。所有报名者需携带近期1寸彩色照片2张,报名费100元。
  ㈡资格审查:由组织人事科、监察室、护理部共同负责。
  ㈢考核办法:此次护理人员招聘分为笔试及实践技能考核两部分。
  1.笔试(100分):
  考试时间:待定。考试内容:基础护理学、内科护理学、外科护理学、江苏“三基”理论篇;应聘人员本科学历者加10分、大专学历者不加分,附加分计入笔试成绩。根据笔试成绩由高到低,招聘人数1:1.4比例进入实践技能考核。
  2.实践技能考核(100分),考试时间:待定
  3.具体要求:⑴笔试成绩低于60分者不得进入实践技能考核,实践技能考核成绩低于60分者,不予录用。⑵按(笔试成绩+附加分)×60%+实践技能考核成绩×40%的总分,由高到低录取。
  三、体检、聘用
  ㈠体检。按照从高分到低分确定前40名为体检对象,进入体检人员末位成绩并列的,以实践技能考试成绩分高者列为体检对象,体检费用由考生自理,因体检不符合要求或特殊情况无法录用者,按照考试成绩排名顺序依次补充缺额人员。不按时参加体检的,视为自动放弃。㈡聘用。根据考试成绩、体检及考察结果,确定拟聘用人员名单并进行公示,公示期为3天。公示期满无异议后正式聘用,试用期为3个月,试用期满考核合格后,正式办理聘用手续,用工性质为劳动合同制,聘用人员将缴纳五险,其他待遇面议。
  四、本公告由院组织人事科负责解释。
  滨海县人民医院


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