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2014年金湖县公务员招录计划职位编制工作通知

Tag: 金湖县公务员 2013-09-30    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  关于做好2014年度公务员招录计划职位
  编制工作的通知
县直各有关单位:
  为做好我县2014年度公务员招录工作,根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于做好2014年度公务员招录计划职位编制工作的通知》(淮人社发〔2013〕339号)精神,江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)现将编制2014年度公务员招录计划职位有关事项通知如下:
  一、编报范围各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、各民主党派和工商联机关,参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关,经省公务员主管部门批准为参照公务员法管理的事业单位。
  二、编报原则1、编制内申报。在行政编制、政法等专项编制和参照管理单位编制范围内,仍有空缺编制且工作急需的单位可申报招录计划,地方自定编制和行政附属编制不得用于公务员招考。2、从紧掌握、逐步补充。各单位应按照从紧掌握、总量控制的要求,统筹兼顾、科学合理地编报招录计划。招录计划必须在规定的编制限额内(含政策性安置增编数)并有相应的职位空缺,严禁满编、超编编报招录计划。原则上缺编3个以上方可申报1个招录计划。
  3、职位条件设置从宽。职位条件的设置,除法律、法规和章程有明确规定外,一般不得附加年龄、性别、相关单位(系统)工作经历、毕业院校类型等限制条件,不得设置须有基层工作经历的要求,尤其不得设置与职位工作无关的条件。各单位应采取有效措施积极吸引优秀毕业生报考。招录职位专业设置原则上按《淮安市公务员招录考试专业参考目录(2013)》规定大的学科门类设置或不设限制,一经确定,不再放宽或更改、变通。三、相关要求
  1、各单位的计划职位于10月11日前,按职责分工分别报县委组织部综合干部科、县人力资源和社会保障局公务员和事业人员管理科。2、上报《2014年度考试录用公务员和参照管理单位工作人员计划申报表》时,请一并通过电子邮件报送电子版。3、计划、职位审核通过后,不再进行调整。4、逾期未报招录计划的单位,将不列入2014年公务员招录范围。联系方式:
  县委组织部综合干部科:徐伟荣,联系电话:86800337,电子信箱:
jhzhgbk@163.com
  县人力资源和社会保障局公务员和事业人员管理科:张悦,   联系电话:86896952,电子信箱:
jinhursj@163.com
  附件:
  1、计划申报表填写说明
  2、 《淮安市公务员招录考试专业参考目录(2013)》
    3、 《2014年度考试录用公务员和参照管理单位工作人员计划申报表》
  中共金湖县委组织部  
金湖县人力资源和社会保障局
金湖县机构编制委员会办公室

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