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关于做好2013年金湖县公务员招录计划职位编制工作的通知

Tag: 金湖县公务员 2012-10-10    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  中共金湖县委组织部
  金湖县人力资源和社会保障局
  金人社发〔2012〕54号
  关于做好2013年度公务员招录计划职位编制工作的通知
县直各有关单位:
  为做好我县2013年度公务员招录工作,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于做好2013年度公务员招录计划职位编制工作的通知》(苏人社发〔2012〕361号)精神和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于做好2013年度公务员招录计划职位编制工作的通知》(淮人社发〔2012〕310号)要求,现将编制全县2013年度公务员招录计划职位有关事项通知如下:
  一、编报范围
  党委、人大、政府、政协、法院、检察院、工商联机关,参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关,经省公务员主管部门批准为参照公务员法管理的事业单位。
  二、编报原则
  1、编制内申报。在行政编制、政法等专项编制和参照管理单位编制范围内,仍有空缺编制且工作急需的单位可申报招录计划,各级机关使用的地方自定编制和行政附属编制不得用于公务员招录。
  2、从紧掌握、逐步补充。各单位招录计划必须在规定的编制限额内(含政策性安置增编数)并有相应的职位空缺,按照从紧掌握、逐步补充的要求,科学合理地编报招录计划,严禁满编、超编编报招录计划。2013年我县暂不设置招录法院聘任制书记员职位。
  3、职位条件设置从宽。职位条件的设置,除法律、法规和章程有明确规定外,一般不得附加年龄、性别、相关单位(系统)工作经历、毕业院校类型等限制条件,不得设置须有基层工作经历的要求,尤其不得设置与职位工作无关的条件。
  招录职位专业设置原则上按《江苏省公务员招录考试专业参考目录》规定大的学科门类设置或不设限制,一经确定,不再放宽或更改、变通。
  三、相关要求
  1、各单位的计划职位于10月12日前,按职责分工分别报县委组织部综合干部科、县人力资源和社会保障局公务员和事业人员管理科。
  2、上报2013年招录计划职位正式报告的同时,请一并报送电子版。
  3、计划、职位审核通过后,不再进行调整,请各单位认真审核把关。
  4、逾期未报招录计划的单位,将不列入2013年公务员招录范围。
  联系方式:
  县委组织部综合干部科 王静 电话:86800337
  县人力资源和社会保障局公务员和事业人员管理科 张悦    电话:86896952
  附件:(请登录金湖党建网主页“资料下载”栏目下载)
  1、2013年度考试录用公务员职位简介表
  2、2013年度考试录用参照管理单位工作人员简介表
  3、职位简介表填写说明
  4、江苏省公务员招录考试专业参考目录
  中共金湖县委组织部   金湖县人力资源和社会保障局
  附件: 附件1-4.doc

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